L'équipe Smart Experience Factory
Smart Experience Factory, notre agence web et digitale, a pour objectif de construire des solutions personnalisées à travers la conception d'expérience sur différents points de contact, du web aux applications. Ils ont notamment travaillé sur des applications Angular intégré à Teams, mais également React et NodeJS. Ainsi que la création d'interface sur Figma ou encore la mise en place de Serious Games.
Leur devise : Réaliser l'après-midi ce qu'ils conçoivent le matin
- Descriptif du poste
Tu intégreras l’équipe Design au sein de la Smart Experience Factory, en charge de la création et de la conception d'expériences innovantes.
Notre objectif est d’accélérer toutes les phases de la création d’un MVP, de la factorisation de composants sur étagères à la construction d’un framework méthologique croisant les principes du design thinking, de lean startup, de l’agile, du DevOps…
Encadré.e par un manager et entouré.e d’une équipe expérimentée, tu auras pour mission de participer aux phases de découverte et de réalisations des produits de Saegus et de nos clients, qu’ils en soient au stade de MVP (minimum viable product) ou plus avancés.
Tes objectifs seront notamment les suivants : ⤵️
Pour chaque projet auquel tu participeras, tu seras intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists) organisée en mode agile. Tes activités s’appuieront sur des outils internes éprouvés et un accompagnement d’experts.
Ce que nous t'apportons
💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
⭐️ AVANTAGES
👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.
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