Consultant·e UX/UI Designer - Sénior

CDI
Paris
Salaire : 48K à 58K €
Début : 20 avril 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Smart Experience Factory

Smart Experience Factory, notre agence web et digitale, a pour objectif de construire des solutions personnalisées à travers la conception d'expérience sur différents points de contact, du web aux applications. Ils ont notamment travaillé sur des applications Angular intégré à Teams, mais également React et NodeJS. Ainsi que la création d'interface sur Figma ou encore la mise en place de Serious Games.

Leur devise : Réaliser l'après-midi ce qu'ils conçoivent le matin 
 

- Descriptif du poste

Tu intégreras l’équipe Design au sein de la Smart Experience Factory, en charge de la création et de la conception d'expériences innovantes.

Notre objectif est d’accélérer toutes les phases de la création d’un MVP, de la factorisation de composants sur étagères à la construction d’un framework méthologique croisant les principes du design thinking, de lean startup, de l’agile, du DevOps…

Encadré.e par un manager et entouré.e d’une équipe expérimentée, tu auras pour mission de participer aux phases de découverte et de réalisations des produits de Saegus et de nos clients, qu’ils en soient au stade de MVP (minimum viable product) ou plus avancés.

Tes objectifs seront notamment les suivants : ⤵️

  • Créer et imaginer les expériences design de nos applications web ou physiques
  • Collaborer avec les développeurs de l’équipe pour concevoir, créer et imaginer des produits physiques et digitaux
  • Réaliser le cadrage projet ainsi que l’immersion utilisateur pour déterminer les personae et les parcours pertinents en fonction des besoins priorisés
  • Participer aux choix de conception et aux différents ateliers internes pour réaliser des livrables de qualité
  • Réaliser les assets associés à tes missions (visuels / wireframe / maquettes / interface / etc…)
  • Construire une relation client forte et être force de conseil sur tes produits et projets

Pour chaque projet auquel tu participeras, tu seras intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists) organisée en mode agile. Tes activités s’appuieront sur des outils internes éprouvés et un accompagnement d’experts.

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

  • Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
  • Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
  • Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

  • Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
  • Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
  • Prime vacances (versée en juin) 
  • Prime téléphone 25€/mois
  • Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
  • Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

  • Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
  • Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
  • Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

 

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.

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