1. Planification des approvisionnements :
o Analyser, valider et répercuter les variations de besoins d'un mois sur l'autre dans les programmes d'achats envoyés en fonction du PDP et les traiter en collaboration avec le fournisseur/CEI
o Gestion et ajustement des plannings de réapprovisionnement en fonction des écarts de stock, des délais fournisseurs et des priorités de production.
o Suivi des indicateurs de performance de la planification (taux de service, respect des délais de livraison, etc.).
2. Suivi des commandes et des stocks :
o Contrôle des niveaux de stock et gestion des réapprovisionnements pour éviter les ruptures (PDP négatifs) ou les surstocks (VEX).
o Suivi des commandes fournisseurs et relances pour garantir la disponibilité des produits dans les délais impartis.
3. Gestion de la demande :
o Analyse des écarts entre la demande prévue et les approvisionnements réels.
o Proposition de solutions pour améliorer les prévisions de demande et la gestion des stocks.
o Etre l'interface entre les prévisionnistes et les approvisionneurs sur les sujets liés à la gestion d'approvisionnement ou de variations de besoins.
4. Amélioration continue et optimisation des processus :
o Participation à des projets d'amélioration continue de la chaîne d'approvisionnement et de la planification des stocks.
o Analyser les processus internes de l'équipe de planification afin d'identifier les axes d'amélioration.
o Participer à la digitalisation des outils internes et à l'automatisation des processus de planification/gestion de la demande.
• Formation : En cours de formation Bac+3/4 en Supply Chain, Logistique, Gestion de la Production, ou équivalent.
• Compétences requises :
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI) et ERP (BAAN, SAP).
o Connaissances en gestion des stocks, planification de la production et gestion des approvisionnements.
o Capacité d'analyse et de gestion des priorités.
o Bonnes capacités de communication et travail en équipe.
• Qualités recherchées :
o Rigueur, organisation et autonomie.
o Esprit d'analyse et de synthèse.
o Sens du service et réactivité face aux imprévus.
o Intérêt pour l'optimisation des processus logistiques.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente au détail d'articles de mode”.