Apprenti amélioration du processus de suivi de performance des prestations d'études et d'essais F/H

Alternance
Réau
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction des Achats, le Supplier Performance Manager (SPM) des Prestations d'Etudes et d'Essais (PEE) gère la performance des fournisseurs à l'aide de :

1. La Mesure de la performance du panel fournisseur
2. L'identification des insatisfactions et le suivi des plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable
3. L'amélioration Continue du suivi de la performance

Dans le cadre cette amélioration continue, vous travaillerez sous la responsabilité du SPM PEE, en collaboration avec l'ensemble des acheteurs , du Responsable Assurance Qualité Fournisseurs (RAQF), ainsi qu'avec les Responsables Sous-Traitance Etudes (RSTE) à:
- Mettre en œuvre et maintenir un pareto des causes racines d'insatisfactions exprimées par les prescripteurs
- Mettre en œuvre une démarche de standardisation des principaux livrables et supports de pilotages pour ces prestations
- Accompagner les fournisseurs et les Acteurs de la Relation Fournisseur (ARFs) dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques visant à l'amélioration du processus de suivi de la performance des PEE
- Regrouper ces bonnes pratiques dans un "Plan de suivi de la performance PEE" et en assurer la conduite du changement auprès des fournisseurs et des ARF concernés
- Mettre en place d'un portail de données partagées entre les fournisseur et la Prescription
- Etre support au SPM dans la tenue et le reporting des indicateurs de pilotage de la performance des fournisseurs
- Organiser la veille des meilleures pratiques (internes comme externes) de pilotage des PEE


Profil recherché

Dans le cadre de votre formation de niveau Bac+4 (M1), orientée Mangement des Processus et Qualité, vous recherchez un contrat d'apprentissage et vous disposez des compétences dans les domaines suivants :

- Principes et outils d'amélioration continue (Kaizen , PDCA..)
- Une aisance avec les outils informatiques (bureautique, bases de données, SharePoint…)
- Bonne connaissance d'Excel et de Power BI

Compétences transverses (savoir-être…)
- Flexibilité, motivation, bon communiquant
- autonomie et qualité d'écoute
- Curiosité, ouverture d'esprit,
- Personnalité rigoureuse, organisée

Vous êtes motivé(e) par les défis, et vous êtes impliqué(e) dans les projets que vous entreprenez.
Vous êtes dynamique, rigoureux-se et curieux-euse
Vous êtes également doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et appréciez le travail en équipe.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.

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