Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain.
Cette division assure de nombreuses missions :
1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,
2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :
· Garantir la performance et la disponibilité des systèmes
· Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ;
· Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ;
· Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.
3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.

En tant que Chef de Projet ERP, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et son exécution en veillant à ce qu'ils soient alignés avec les objectifs stratégiques de Safran AE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour déployer le core model SAP existant en pilotant le déploiement des processus d'entreprise harmonisés (finance, supply chain, achat, …) supportés par le core model et en coordonnant les activités de nettoyage et de préparation des données.

Compétences et Expériences Requises :

-Experience Industrielle en Supply Chain, Finance ou Production,

- Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans la mise en œuvre de systèmes ERP (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).

- Compétences solides en planification, gestion des risques et gestion de budget.

- Compréhension approfondie des systèmes ERP et de leur mise en œuvre dans diverses fonctions de l'entreprise.

- Capacité à analyser et à optimiser les processus métiers.

- Expérience en gestion du changement organisationnel.

- Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe.

- Compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale) et en documentation.

- Compétences analytiques,

- Adaptabilité aux nouvelles technologies et a l' amélioration continue.

- Compétences démontrées en gestion du temps, avec la capacité de jongler efficacement entre plusieurs tâches et priorités.