Le programme Continuité NUMérique (CNUM) est un projet majeur de la stratégie de Transformation Digitale de Safran Aircraft Engines. Les différents projets qui le composent ont pour objectif de générer et d'utiliser les mêmes données techniques, sur une plateforme commune, durant toute la durée de vie du produit. Il permettra de favoriser la maîtrise de la qualité et des délais sur l'ensemble des processus concernés, de diminuer les activités sans valeur ajoutée et de faciliter l'innovation.

Au sein du pôle Conduite du Changement du Programme CNUM (Continuité Numérique), vous serez référent(e) de la conduite du changement auprès d'un ou plusieurs projets du programme CNUM.
Pour ce/ces projet(s), en cohérence de la stratégie globale de la conduite du changement du programme CNUM, vous :
- Construisez et animez le plan de conduite de changement, auprès des équipes projets autant qu'auprès des futurs utilisateurs
* Co-construisez et animez le plan de communication, en lien avec les chargés de communication
* Identifiez les métiers impactés et recensez les futurs utilisateurs
* Mettez en place et animez le réseau de points focaux métiers
* Définissez et pilotez le plan de formation
* Identifiez les impacts sur les organisations et les processus
- Mettez en place et suivez les indicateurs permettant de piloter la conduite du changement
- Participez au plan d'amélioration continue du programme, dans le but d'avoir un fonctionnement le plus commun possible entre les projets
* Participez à la mise en place d'une gestion documentaire programme, y compris un lexique commun pour parler d'une seule voix.

Pour ce faire, vous vous appuierez sur une prestation qui interviendra sur les activités de communication, et de formation.

Seront particulièrement appréciées :
* Connaissance/expérience de la conduite du changement
* Expérience dans le domaine formation utilisateurs
- Intervention auprès de populations anglophones : anglais opérationnel
- Qualités relationnelles, curiosité et qualité d'écoute