Au sein du CEI Aubes de Turbines, intégré au service Plan de progrès, vous aurez pour
principales missions de :
1 Piloter le plan de progrès de l'unité
- Contribuer à la mise en place du plan de progrès annuel de l'unité et piloter certains projets,
en cohérence avec la carte stratégique du CEI et de la Direction Industrielle
- Participer à la préparation et à l'animation du séminaire annuel de l'unité de production, de
manière à définir le plan de progrès pour l'année à venir
- Participer au pilotage du plan de progrès annuel et rendre compte lors des copils :
- Superviser la coordination des projets d'amélioration continue pour l'unité
- Garantir la cohérence de l'amélioration des processus de l'unité avec le plan d'amélioration du
CEI ou de la Direction Industrielle
- Garantir la cohérence des initiatives locales pour améliorer les processus et projets société ou
groupe (Safran+)
- Promouvoir le benchmark avec l'objectif d'identifier les meilleures pratiques et de les mettre en
œuvre comme levier d'amélioration de la performance
- Former et développer les compétences lean-sigma dans l'unité de manière à permettre
l'exécution du plan d'amélioration annuel
- Participer à l'animation du réseau plan de progrès de l'unité (production, méthodes, qualité,…)
et le développer de manière à partager bonnes pratiques et retours d'expérience
- Participer à la construction d'une culture lean-sigma et une évolution vers un état d'esprit «
amélioration continue » contributeur à la culture de l'engagement :
- S'assurer que 100% de l'effectif de l'unité a une initiation White-Belt
- S'assurer du renouvellement de la communauté lean-sigma de l'unité en anticipant
(Candidats, plan de formation)
- Animer l'innovation de l'unité selon le processus défini en partenariat avec le CEI
- Informer régulièrement le responsable progrès de l'unité et du CEI de l'avancement des
activités
- Etre facilitateur des projets ou initiatives d'autres entités demandant le support de l'unité
- Etre force de proposition sur les projets d'investissements en cohérence avec la stratégie unité

Expériences précédentes :
- Responsable opérationnel en Gestion de Production, en Qualité Production ou Fournisseur,
Méthodes, Industrialisation, Investissements
- Pilote de projets Techniques ou Industriels
- Pilote plan de Progrès, Green ou Black Belt
Capacité à embarquer en transverse différents profils et fonctions
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition