Responsable Méthodes/Maintenance Bancs d'essai F/H

Résumé du poste
CDI
Réau
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Sens de l’observation
Connaissance de l'industrie automobile
Gestion de projets
Adaptabilité
Entretien des équipements
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'unité d'assemblage & essai des équipements hydromécaniques rattaché au CEI Habillage & Equipements, vous évoluerez sur la partie bancs d'essai en supervisant les fonctions supports (Méthodes et Maintenance) vis-à-vis de la production série et de la réparation.
Rattaché au responsable Méthodes, vous managez deux équipes : une équipe maintenance dont les missions sont d'assurer les interventions préventives, curatives, amélioratives et réglementaires sur les bancs d'essais et une équipe Méthodes chargée d'élaborer les gammes d'essais et d'apporter son support à la production.

Votre activité consistera principalement à:
- Etre le garant du respect des règles liées à la SSE.
- Coordonner les activités Méthodes et Maintenance à court, moyen et long terme.
- Gérer les dépenses en adéquation du PMT défini avec les contrôleurs de gestion.
- Piloter ou contribuer aux projets d'investissement ou de rétrofit des équipements.
- Adapter et mettre en oeuvre les moyens alloués (financiers, humains, opérationnels) afin d'atteindre les résultats demandés.
- Anticiper les évolutions du métier / du périmètre et assurer le développement des équipes en conséquence.
- Garantir le suivi qualité des équipements mis à disposition de la production.
- Apporter son appui technique dans les situations complexes ou inhabituelles.
- S'assurer de la conformité du dossier de validation associé aux création/évolutions de gamme.
- Améliorer la fiabilité technique de son parc d'équipements en identifiant les actions à réaliser.
- Etre le garant de l'utilisation de la G.M.A.O. sur l'ensemble de son périmètre.
- Proposer une stratégie de sous-traitance en lien avec les besoins et les enjeux de
l'entreprise.
- Elaborer les contrats de sous-traitance de maintenance et en piloter l'exécution.
- Mener à bien des prestations externes à la direction en collaboration avec la supply-chain.
- Décliner la politique de maintenance de son domaine de responsabilité en adéquation des activités interne et externe.


Profil recherché

Issu(e) d'une formation ou Bac+5 avec 3 ans d'expérience minimum en maintenance
industrielle ou côté Méthodes sur des bancs d'essais hydromécaniques.
Vous êtes à l'aise tant sur le plan technique que relationnel et organisationnel et avez
développé une forte appétence pour le terrain. Goût pour la technique, capacité d'analyse, rigoureux(se) et organisé(e). Autonome, vous savez prioriser vos actions. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des d'atouts pour tenir le poste.

Connaissances/compétences :
- Compétence dans le management transverse et hiérarchique.
- Connaissance des outils informatique spécifique à l'activité G.M.A.O., Déca.
- Capacité de gestion pour garantir le respect du PMT.
- Connaissance des règles Safran sur le fonctionnement de la maintenance industrielle.
- Connaissance du processus de validation industrielle (DVI).
- Connaissance en paramétrage d'essai.
- Connaissance en chaîne de mesure.
- Connaissances en mécanique.
- Sens de l'observation, analyse et synthèse.
- Aptitude à gérer divers projets en parallèle.
- Connaissance des outils qualité 8D, 5P, RPO, Lean (DMAIC).
- Capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante tant sur le plan technique qu'humain, n'hésitez plus, postulez !

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