Apprenti-e Gestionnaire Administration du personnel F/H

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Éducation : Bac +2
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Safran Electronics & Defense
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Gestionnaire Administration du Personnel, vous l'assisterez dans ses missions :
1. Gestion des temps :
Recueillir, saisir, contrôler les diverses demandes d'absences (congés, maladie...)
Résoudre les anomalies de badgeages au quotidien
Contrôler les temps de travail ainsi que les diverses compteurs (congés, repos
compensateur, contingent, heures supplémentaires.)

2. Gestion Administrative :
Mise en place d'indicateur RH
Elaboration des contrats et avenants
Gestion des tickets restaurant
Gestion des déplacements professionnels
Gestion des médailles du travail

3. Autres activités :
Intégrer les nouveaux embauchés/stagiaires/alternants
Animer des formations liées au logiciel de gestion des temps
Participer à la vie quotidienne de service
Répondre aux diverses sollicitations des salariés
Création de process


Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 minimum, vous possédez idéalement une expérience d'assistant RH (stage / apprentissage) dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en droit social / paie, et connaissez la convention collective de la métallurgie.

Doté d'un très bon relationnel vous disposez d'une excellente réactivité.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous maîtrisez les outils informatiques / bureautique Excel, Word et avez un réel esprit d'analyse et de synthèse.
Idéalement vous connaissez le système de GTA Horoquartz.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.

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