Dans le cadre d'une démarche globale visant à développer, renforcer et maintenir les compétences techniques et critiques du site de Joué-Lès-Tours, votre mission principale constituera à :
• Piloter la mise en place de l'école de formation Parachutes pour l'ensemble du personnel en vous appuyant sur le pré-cadrage défini du projet,
• Définir la roadmap du projet 2025-2026 et son instance de pilotage en tenant compte :
o Des « briques » déjà lancées (modules de formation « production », communauté des formateurs internes, utilisation du logiciel Hapster)
o Des « briques » en cours de lancement (modules de formation « fonctions support », matrices de compétence / polyvalence, passeport formation et autres livrables)
• Créer, suivre et mettre à jour les indicateurs de pilotage et les roadmaps des différents Stream (avance / retard / points durs) en accompagnant les acteurs dans le déploiement de la stratégie définie.
• Identifier et gérer l'espace « école de formation » et participer à la programmation des POEC (Préparations Opérationnelles à l'Emploi Collectives).
• Construire, en équipe, les contenus de formation afin de répondre aux besoins précis des services.
• Travailler de manière étroite avec le service RH, notamment pour définir les modes de déploiement des formations métiers identifiées dans les parcours.
• S'assurer de la cohérence entre les écoles de formation Parachutes Joué-Lès-Tours et Afrique du Sud.
• Garantir le transfert des livrables et du processus au futur référent de l'école de formation Parachutes.

• Plus de 5 ans d'expérience dans les métiers industriels,
• Vous justifiez de compétences en pilotage de projets transverses
• Goût pour les échanges et le travail en équipe, vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles
• Organisé, rigoureux, vous êtes doté-e d'un bon esprit de synthèse
• Force de conviction, capacité d'embarquement et leadership,
• Capacité à innover.
• Une maîtrise de l'anglais est indispensable.