Ingénieur-e en validation et vérification FPGA F/H

CDI
Éragny
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Safran Electronics & Defense
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

"Au sein du Pôle Métier FPGA intégrée à l'entité Electronique, le candidat aura pour mission d'intervenir dans les différentes phases de développement du FPGA :
* Phase descendante du cycle en V concernant les activités de validation des exigences et d'élaboration de la stratégie de vérification physique (sur carte électronique opérationnelle),
* Phase montante du cycle en V concernant les activités de rédaction des procédures de tests et la mise au point des bancs de tests.
Le Pôle Métier assurant le développement des FPGA sur les lignes de produit Navigation, le candidat aura pour objectifs de mutualiser au maximum les solutions mises en place. Ces solutions devront répondre à une stratégie de développement incrémentale et donc être automatisable au maximum."


Profil recherché

"Ingénieur-e en électronique ayant déjà une expérience de la vérification sur carte Electronique. Profil requis:
- complète autonomie et force de proposition devant une architecture FPGA à vérifier.
- maitrise des moyens de mesures de type oscilloscope et analyseur logique
- maitrise des langages de programmation (Python, Tcl, Labview, Matlab, C) pour réaliser un logiciel applicatif sur PC,
- maitrise des outils de gestion de configuration (Git),
- très bonne qualité rédactionnelle,
- La connaissance du langage de description HDL (VHDL, Verilog systemVerilog) pour comprendre, si besoin, l'implémentation de la fonction embarquée à tester est un plus,
- La connaissance du flot de conception FPGA (synthèse/P&R ) pour insérer, si besoin, des mécanismes de monitoring dans le FPGA dans le cas d'expertise est un plus,
- la mise en oeuvre de techniques de développement logiciel embarqué (couche basse) sur processeur externe ou embarqué sur FPGA (SOC) afin de dérouler des routines de test temps réel est un plus.

compétences transversales / savoir être :
- organisé et rigoureux
- autonome
- bon relationnel,
- bonne communication pour remonter les problèmes, l'avancement des activités et partager ses connaissances"

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