Parlons de ta future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Ta curiosité est attisée ? Découvre notre site d'Issoudun au travers de ce reportage : https://www.tf1info.fr/conso/video-compagnies-aeriennes-des-sieges-d-avions-tout-confort-2221381.html

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Tu recherches une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où tu pourrais faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par ton tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Viens rejoindre nos 100 alternant-es !

Dans le cadre de l'amélioration du service et le déploiement de nouveaux standards / exigences fournisseurs, tu seras chargé(e) de revoir et d'améliorer les standards et modes opératoires liés à l'activité de la qualité fournisseur.

Ta MISSION consistera à :
*Révision des Standards et Processus :
- Collaborer à la mise à jour des standards et modes opératoires en ligne avec les nouvelles exigences de Safran.
- Participer à l'intégration des procédures APQP et à l'élaboration des dossiers PPAP.

*Support à la Qualité Fournisseur :
- Assister dans la réalisation des audits de qualité produit/process chez les fournisseurs.
- Suivre et documenter le traitement des écarts d'audit et des non-conformités produits.
- Intervenir sur les bilans de performance et expertises produits, en lien avec les fournisseurs.

*Analyse et Amélioration :
- Contribuer à l'analyse des données Qualité pour soutenir la performance des fournisseurs.
- Aider à la création et mise à jour des indicateurs de performance.
- Participer activement à la définition et au pilotage de plans d'action pour améliorer la qualité, réduire les coûts et optimiser les délais.

*Amélioration Continue :
- Participer aux rituels et démarches d'amélioration tels que QRQC/SQCDP, comprenant la production et le Contrôle Réception, tout en assurant le suivi des actions associées.
- S'engager dans l'amélioration continue des processus de qualité.

Parlons de toi

Idéalement en formation ingénieur avec une spécialisation en qualité ou en gestion industrielle, tu démontres une capacité à analyser et résoudre des problèmes, un sens du détail, et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec diverses équipes internes et externes. Des déplacements réguliers sur les sites fournisseurs font partie intégrante de ta mission.

Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.
Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.
Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de ta situation, te proposer des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Quelques précisions
Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN