Rattaché(e) au RRH du Site de Plaisir, et au côté d'une HRBP, vous êtes en charge des missions suivantes pour votre périmètre :
Effectifs – recrutements – mobilités :
- Suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications
- Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mutation, mobilité)
- Accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles

Carrière/Développement social :
- Animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés.
- Participer au développement des compétences individuelles
- Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière
- Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH
- Garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux)

De formation supérieure en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie (post diplôme ou en apprentissage).
Compétence recrutement, discernement, rigueur, qualités de communication et d'écoute, autonomie, esprit d'analyse, bon sens relationnel sont autant d'éléments qui vous permettront de réussir dans les missions proposées.