Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16)

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

L'ingénieur-e d'amélioration continue est l'animateur de la démarche de progrès sur le site.

Pendant votre stage, vous serez acteur sur des missions de résolution de problèmes, de cartographie de flux et de réduction des encours.

Vous serez également amené à travailler en appui de 5S. Votre rôle principal est de travailler sur la partie technique et analytique des projets de progrès.

Nous recherchons un Ingénieur-e avec une bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie, afin de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.

De par la fonction, ce poste va nécessiter à la fois de l'autonomie pour le collaborateur, de l'empathie pour comprendre les contraintes et les problématiques sur des sujets étudiés. Il faudra également une grande proactivité pour proposer des solutions adaptées.

Une formation aux outils du 6 sigmas de type Green Belt n'est pas nécessaire sur ce type de poste de fonctions.