Les missions:
En application de la Charte d'Audit et de la procédure « Organisation et Pilotage du Contrôle Interne » du Groupe (GRP-0021 et GRP-0064) :
S'assurer de l'efficacité des systèmes de contrôle interne du Groupe.
Adapter le dispositif de contrôle interne aux évolutions de l'organisation et des risques du groupe ainsi qu'aux évolutions des lois, règlements et directives.
Réaliser les audits de conformité contrôle interne réalisés par la DACI


Les activités:
Piloter le déploiement du contrôle interne dans le groupe.
Actualiser chaque année le référentiel de contrôle interne.
Animer le réseau des Responsables du Contrôle Interne (RDCI) dans l'ensemble des filiales du Groupe.
Former, sensibiliser le réseau et les acteurs concernés au contrôle interne et à la prévention des fraudes.
Analyser les résultats d'évaluation des campagnes de contrôle interne, et établir les présentations de synthèse, par organisation et activité.
Assurer le suivi des plans d'action identifiés lors des campagnes de contrôle interne et des audits de conformité contrôle interne.
Administrer et faire évoluer l'outil de reporting contrôle interne.
En lien avec la Direction du Digital et des Systèmes d'Information (DDSI), soutenir le réseau des RDCI dans leur démarche de gestion des risques liés à la ‘'Séparation des Tâches''.
Participer aux relations avec les commissaires aux comptes dans le domaine du contrôle interne.
Participer aux projets importants du Groupe pouvant avoir une dimension contrôle interne.
Réaliser les audits de conformité contrôle interne, dans le respect du code de déontologie (en régime nominal : 4 audits par an, principalement à l'international, d'une durée de 1 à 2 semaines maximum chacun).
Etre source d'amélioration des processus de la DACI.

Formation supérieure Bac+5, école de commerce ou ingénieur ou universitaire type IAE, audit et contrôle interne, contrôle de gestion.
Maîtrise de la langue anglaise indispensable.
Aptitudes et expériences souhaitées :
Expérience de 5 ans en commissariat aux comptes, contrôle interne, audit, contrôle de gestion.
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles et de communication, maîtrise des outils bureautiques, intérêt pour les approches par processus, dynamisme, esprit d'équipe.
Intérêt pour les approches par les risques et les analyses de données, dynamisme, esprit d'équipe