Rejoignez-nous et prenez les commandes d'un nouveau Programme visant à développer le plus puissant des moteurs d'hélicoptère jamais réalisé au sein du groupe Safran.

Pour lancer ce Programme, Safran Helicopter Engines (SHE) s'associe avec son partenaire indien Hindustan Aeronautics Limited (HAL) avec pour la première fois le co-développement complet d'un moteur de plus de 3500 shp, au sein d'un nouveau partenariat, SAFHAL, Joint Venture à 50/50 entre nos deux sociétés. SHE y assurera le rôle de leader technique et intégrateur du moteur, et portera également la responsabilité de sa certification auprès des autorités européennes (EASA).

Le Chef de Programme Aravalli tiendra deux rôles :
-Un rôle purement interne SHE au travers duquel il devra embarquer son équipe dans ce beau challenge, s'assurer du déroulement optimal du développement et de l'industrialisation en qualité, coût et délai et du respect strict de l'ensemble des engagements contractuels pris par SHE auprès de la société SAFHAL. A ce titre, il est responsable devant la Direction
-Il devra également jouer un rôle déterminant au sein de SAFHAL, structurer le partenariat en définissant sa gouvernance et ses modes de fonctionnement, s'assurer du succès du Programme complet (part sous-traitée à SHE et part sous-traitée à HAL) vers le client hélicoptériste et vers ses actionnaires HAL et SHE, tout en protégeant SHE des risques Programmes extérieurs au contrat de SAFHAL vers SHE.

Nous recherchons un candidat motivé par ce défi, doté d'une expérience réussie dans des fonctions Programme, de préférence dans le domaine des moteurs aéronautiques. Il aura idéalement su démontrer dans un ou plusieurs postes précédents au sein d'un partenariat (Programme, Joint Venture), un niveau élevé de leadership, des talents de diplomatie et de négociation, et avoir su assurer la protection de Safran contre les risques du partenariat, et la défense des intérêts de Safran au sein de ce partenariat.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou diplôme/expérience équivalente), vous avez réussi à développer des expériences professionnelles variées :
-Expériences réussies sur des postes de responsable Programme ou des fonctions Métiers au sein d'un Programme.
-Expérience réussie au sein d'un partenariat (idéalement dans un rôle dirigeant, en détachement au sein d'une JV).
-Expérience réussie dans un programme ou projet de développement et d'industrialisation moteur.
-Sensibilité au management des risques et expérience réussie en gestion des risques / opportunités.
-Appétence pour les contacts interculturels, la négociation et la recherche de solutions.
-Fermeté dans la défense des intérêts de SHE.
Très bon niveau d'anglais.