MISSIONS:

Coordonner l'activité du training center pour les aspects planification, audits, gestion documentaire et catalogue de formation, gestion des compétences, logistique


ACTIVITES PRINCIPALES :

Gérer le planning interne
Etre l'interlocuteur et le référent pour les audits internes et externes.
S'assurer du respect des process et règles qualité au sein du Training Center:
S'assurer que les procédures formation soient respectées.
Assurer la gestion documentaire (Archivage, relecture des modules, mise à jour
des référentiels TC….).
Mise à jour des documents et du catalogue de formation.
Gérer les compétences techniques d'ISE Services:
Suivi des compétences techniques de la BU et anticipation des besoins.
Organisation et suivi du planning de formation pour la BU.
Analyse matrice de compétence pour les appels d'offres.
Gérer la logistique liée à la l'activité du TC:
Suivi de l'outillage.
Identification du matériel nécessaire pour les formations.
Mise à disposition des moyens nécessaires (kit consommables notamment) au
déroulement des formations.
Gestion des commandes.
Etre le garant des outils informatiques du TC :
Etre le referent Skill (Key User), plateforme elearning & inshare.
Former les utilisateurs .

APTITUDES GENERALES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES :
Bac +2
Anglais intermédiaire
Sens du service
Force de proposition
Autonome
Réactivité et proactivité
Organisé et méthodique
Maîtrise du pack Microsoft Office (word, excel, powerpoint)