- Intégrer la sécurité dans les projets métiers / IT.
- Réaliser des analyses de risques (ex: méthode Ebios RM) et proposer des mesures de sécurité.
- Etudier la conformité aux exigences réglementaires et contractuelles (ex: PART-IS).
- Gérer des incidents.
- Procéder à des audits de sécurité, mener des scans de vulnérabilités, proposer des mesures de sécurité et suivre les plans de remédiation.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité du SI.
Savoir :
- Avoir de l'expérience sur les analyses de risques, notamment Ebios RM.
- La sécurité des postes de travail, la sécurisation des serveurs Windows et Linux.
- La capacité d'analyse sur des incidents de sécurité. Avoir une expérience en réponse à incidents.
- La connaissance technique des attaques et des moyens de détection.
- Bonne connaissance des solutions techniques de sécurité ( firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, PKI, proxy web ...).
- Niveau d'anglais courant (parlé et écrit) : utilisation quotidienne de l'anglais.
Savoir-faire
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Capacité à argumenter et à proposer vos idées à l'écrit comme à l'oral.
- Bon relationnel permettant de faire facilement le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles.
Savoir-être :
- Autonomie et organisation : plusieurs sujets différents à gérer en parallèle.
- Rigueur.
- Pédagogie.
- Force de proposition.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.