Missions et responsabilités :
- Réalisation des objectifs fixés par la Direction des Systèmes d'Information SAO, de la Direction du site et du métier : Déployer, au niveau local (site) la stratégie et les objectifs de la DSI SAO ; Assurer l'organisation, le suivi et la validation des solutions informatiques ; Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs ; Assurer le reporting informatique auprès de la Direction SAO.
- Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information : Définir et faire appliquer la politique de maintenance du parc micro ; Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels ; Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité ; Appliquer et éventuellement, définir les normes et les standards (en collaboration avec les autres Resp IT, ..) ; Définir les procédures locales de qualité et de sécurité des systèmes d'information.
- Pilotage des projets métiers locaux : Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages, Piloter les projets Informatique en respectant les délais, la qualité et les coûts.
- Pilotage du service informatique : Gérer le budget du service informatique en veillant à maîtriser les coûts liés aux évolutions des systèmes d'information ; Planifier les activités du service et veiller au respect des standards de couts, délais et qualité des prestations réalisées auprès des utilisateurs ; Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Mise en place du réseau industriel selon les standards et règles de Safran.
- Pilotage et participation aux projets "Industrie 4.0" engagés par l'usine.

Expérience: 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance et support (modification/évolution,
maintenance, support, intégration) des solutions Informatiques et principalement les réseaux
informatiques,
Formation: Bac+3/4, profil confirmé ayant une bonne expérience et une forte compétence dans les réseaux informatiques (technologies et équipements),
Compétences techniques : Connaissance globale des Systèmes d'Information,
Connaissance des processus métier. Forte compétence dans les infrastructures informatiques et notamment les réseaux informatiques.
Culture ITIL.
Compétences relationnelles : Autonomie et méthodologie, prise d'initiative, rigoureux, organisé, méthodologique, efficace.
Excellent contact relationnel, Bonne présentation, Force
de propositions, Esprit d'analyse, de synthèse et reporting, Pilotage de prestataires SI (notamment service de proximité).