Vous cherchez à propulser votre avenir ?

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique, et débutez votre carrière, en alternance, au sein d'une entreprise d'envergure internationale.

Vous serez immergé.e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir.

En tant qu'Alternant(e) Software Asset Manager, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez formé(e) pour prendre en charge diverses missions stratégiques pour la gestion des actifs logiciels au sein de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi et gestion des licences logiciels : Assurer le suivi des contrats de licences, la gestion des renouvellements, des audits et des demandes d'achats.
- Inventaire : Participer à l'inventaire des licences utilisés au sein de l'entreprise.
- Optimisation des coûts logiciels : Analyser les besoins internes et proposer des solutions pour optimiser les dépenses liées aux logiciels.
- Audit interne et conformité : Participer à des audits internes, garantir la conformité des actifs logiciels vis-à-vis des licences et des contrats.
- Suivi des indicateurs et reporting : Mettre en place et assurer la mise à jour régulière d'indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la gestion et au monitoring des actifs logiciels, participer à la rédaction de rapports.
- Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des logiciels utilisés dans l'entreprise, ainsi que sur les nouvelles réglementations en matière de gestion des actifs logiciels.

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) avec un profil orienté gestion des ressources IT et gestion des licences logicielles.
Les compétences et qualités suivantes sont attendues :

Formation : Bac +4/5 en informatique, gestion des systèmes d'information, ou gestion des actifs logiciels (ex : Master en gestion des systèmes d'information, école d'ingénieur, etc.).

Compétences techniques : La connaissance des principes de gestion des licences et des actifs logiciels (type de licences, contrats, audits, etc.) serait un plus.

Outils : Logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint), Power BI, la connaissance des outils de gestion des actifs logiciels (FNMS) serait un plus.

Qualités recherchées :
- Rigueur et organisation.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Proactivité et curiosité pour les technologies et les solutions logicielles.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.