Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines de Safran Aerosystems, vous serez rattaché-e à une Responsable Ressources Humaines.

Vos missions principales seront :
1. Piloter la campagne alternance 2025 :
• Accompagner les managers dans la définition du besoin
• Réaliser le brief de poste avec le manager
• Trier les candidatures reçues
• Organiser et mener l'entretien physique avec les candidats
• Gérer le dossier administrative (mise en place du contrat, relation avec l'école et l'OPCO...)

2. Recrutement intérim :
• Réaliser le brief de poste avec le manager
• Transmettre les offres aux agences d'intérim du panel Safran
• Trier les candidatures reçues
• Organiser et mener l'entretien physique avec les candidats
• Faire le lien avec l'agence d'intérim pour la mise en place du contrat

Cette liste est non exhaustive. D'autres missions pourront s'ajouter selon l'actualité RH.

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de césure/ fin d'études.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement.

Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre sens du service et votre adaptabilité.
Vous désirez vous investir dans des missions polyvalentes au sein d'un environnement exigeant, nécessitant curiosité, qualités d'organisation, rigueur et un excellent sens de la communication.

Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !