La mission consiste à accompagner l'équipe « Employee Experience 4.0 (EE 4.0) » en charge de piloter la feuille de route de la transformation digitale et l'expérience collaborateur au sein du groupe Safran.
L'enjeu est de structurer et faire évoluer les rapports et tableaux de bords des principaux projets EE4.0 (ex : déploiement M365 pour le Groupe Safran) ; et analyser, interpréter et présenter des données essentielles pour le suivi de ces projets à forts enjeux

• Esprit d'Analyse : Capacité à analyser de manière critique les données et à formuler des recommandations basées sur des résultats.
• Communication : capacité à présenter et expliquer les résultats des analyses de manière claire et accessible.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein de l'équipe.
• Adaptabilité : Souplesse pour s'adapter à un environnement en évolution rapide et à la prise en charge de divers projets simultanément.
• Engagement envers l'obtention de résultats concrets et la résolution de problèmes.