Vous souhaitez découvrir le recrutement ?
Rejoignez Talent Search, l'équipe de spécialistes du recrutement du Groupe Safran !

Notre mission ?
Prendre en main tous les recrutements en CDI (Ingénieurs & Cadres, Opérateurs & Techniciens), en France et dans le monde, pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un-e Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.

Votre mission consistera à nous aider dans l'atteinte de nos objectifs diversité (féminisation dans les métiers de la R&D, recrutement de personnes handicapées, etc...) en proposant aux Talent Acquisition Spécialist des canddiats-es sourcés et préqualifiés sur différents jobboards et réseaux sociaux.

Vous accompagnerez également le-la Talent Acquisition Specialist dans ses différentes missions.

Vous pourrez ainsi apprendre à :

- Définir un poste et un profil,
- Connaître les métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement)
- Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
- Préqualifier les candidats sur leurs compétences
- Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils...).

Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes, avec la possibilité d'évoluer à votre rythme.

Vous suivez une formation pour vous orienter dans le monde des Ressources humaines et vous cherchez un stage de 3 à 6 mois ?
Venez découvrir sa composante incontournable : le recrutement !

Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre curiosité, votre persévérance et votre sens du service ?
Vous aimez travailler en équipe ?

Ces qualités vous permettront de réussir votre stage.

Vous pourrez également appréhender rapidement les métiers et les produits de hautes technologies de Safran.