Pro Bono
5 à 10 jours par an, offerts sur le temps de travail pour s’engager auprès d’associations.
Collectivités publiques et territoriales, Environnement / Développement durable, Ingénieries Spécialisées, Stratégie
Levallois-Perret, Lyon, Nantes, Paris
5 à 10 jours par an, offerts sur le temps de travail pour s’engager auprès d’associations.
A 40, tout le monde connait et aide tout le monde dans le respect et la convivialité.
La diversité des missions et des équipes projet font grandir vite.
Parcours d'intégration, formation métiers, développement personnel et nos "Paroles de SAGE" permettent à tous de monter en compétence sereinement.
Les matériels et les outils mis à disposition rendent le pilotage des projets agile et le quotidien administratif... une formalité.
Un 13 ème mois et une politique de bonus annuel, les IK vélo, une charte de télétravail responsable…
Dès ses premiers pas, l’Ingénieur Projet évolue dans un environnement pluridisciplinaire, encouragé à prendre des initiatives au sein de son équipe ou vis-à-vis de ses clients.
Guidé avec bienveillance par les séniors, il gagne en autonomie au fil des projets et des formations SAGE Training, pour devenir rapidement chef de projet. Il travaille sur plusieurs projets en parallèle pour multiplier les expériences et « catalyser » ses talents.
Selon ses aspirations, il peut ensuite évoluer sur des métiers plus techniques pour gagner en expertise, intervenir dans différents domaines (déchets, énergies, valorisation…) ou pour différents types de clients (collectivités, industriels), grâce à des transferts facilités entre les entité SAGE.
Ingénieure Agro Paris Tech, j'ai rejoint SAGE INDUSTRY en 2020 en tant qu'ingénieure d’affaires. Dans ce cadre j'ai mené divers projets pour des clients privés comme un projet de déconditionnement de biodéchets emballés ou la réalisation de scénarii économiques sur différents modes de collecte et de traitement de biodéchets.
Après un an, j'ai pu évoluer chez SAGE EXPERT. Cette passerelle m’a permis de me spécialiser dans mon sujet de prédilection la valorisation organique tout en continuant à apprendre auprès d’experts reconnus.
"Pour moi être SAGE c’est le Partage, dans les projets, les réflexions mais aussi lors des moments convivialité comme la Garden Party !"
La gestion des connaissances et la montée en compétences s’appuient sur la mise en place d’une veille constante et la formation continue via notre SAGE TRAINING.
Chaque mois, les SAGE Engineers participent à des salons ou rencontrent des professionnels pour parfaire leurs connaissances et leurs réseaux.
Des formations sont dispensées plusieurs fois par an ; réalisées par des experts SAGE ou partenaires, elle sont parfaitement adaptées à nos métiers : Bilan Carbone, prise de parole en public, valorisation énergétique des déchets, montages contractuels de la commande publique…
Les équipes organisent également régulièrement des « retours d’expérience » pour partager les bonnes pratiques et progresser ensemble.
Augmentation du nombre de salariés en 2 ans
La "réunion de Prod’ " : les Sage Engineers se réunissent tous les lundis pour avoir les informations clés et bénéficier des retours d’expérience entre équipes.
Revue technique : organisée par les experts une fois par mois pour partager leurs solutions techniques, sources d’inspiration et de montée en compétence.
Ateliers : les équipes se réunissent par groupe sur des axes de progrès et d’innovation : développement d’outils numériques, montage de formations internes, création de bases de données…
Séminaire annuel : moment de partage inoubliable, ludique et inspirant !
Garden party : chaque été, nos clients et partenaires se retrouvent sur notre péniche le temps d’une soirée. Détente et convivialité sont de rigueur.
Happyness Sage organisé chaque mois par un membre de l’équipe : concert, expo nocturne, escape game ou apéro molky sur les berges de la Seine… tout (ou presque) est permis :-)