Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Intitulé du poste : Responsable Hospitalier Grands Comptes - Secteur PACA
Principales missions :
Promotion du portefeuille produits et solutions en diabète auprès des professionnels de santé à l’hôpital + Endocrinologues libéraux et développement du chiffre d’affaires de Sanofi MedGen.
À propos de la division commerciale Médecine Générale France
La division Médecine Générale constitue le moteur de la croissance de Sanofi. Elle regroupe des domaines médicaux dans lesquels l’excellence et l’expertise de Sanofi est reconnue par l’ensemble des acteurs du système de santé en France tels que le diabète, les maladies cardiovasculaires, les pathologies du système nerveux ou encore les infections cutanées ou respiratoires.
Nous avons pour vocation de mieux servir et créer de la valeur pour les Patients et les Professionnels de Santé. Pour répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé et l’innovation pour repousser les limites de la médecine, mais aussi le courage, la performance et la qualité permanente de nos produits et de nos actions.
L’équipe sera constituée de 35 Responsables hospitaliers Diabète experts, dédiée aux plus grands hôpitaux de France. Ce territoire situé sur la Team SUD sera couvert par une équipe de 5 Responsables Hospitaliers. Vous intègrerez cette équipe et aurez votre cible à suivre selon les priorités définies en TEAM. Vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie et à la mise en œuvre de celle-ci afin de développer la performance du territoire notamment en focussant vos actions dans les établissements définis comme prioritaires ainsi que les diabétologues libéraux du territoire. Complémentarité d’expertises, solidarité, travail collaboratif et goût du Challenge sont les valeurs dominantes de l’équipe.
Un diplôme - titre - certificat - attestation ou équivalence est exigé pour exercer la visite médicale auprès des professionnels de santé.
Expérience :
Compétences humaines et relationnelles :
Compétences métiers et techniques :
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
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nullCes entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.