Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Rejoindre le site de Compiègne, c’est intégrer un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.​

Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public. 

Titre du poste : Responsable site Hygiène Santé Sécurité Environnement H/F

A PROPOS DU POSTE

En tant que responsable HSSE du site et membre du comité de direction, vous travaillerez au sein d’un site intégrant une usine et un centre de développement où vous aurez en charge, la partie HSSE : Hygiène, sécurité, sureté et environnement.

Dans un contexte dynamique et à forts enjeux, vous pilotez une équipe et serez à même de définir la stratégie HSE du site par déclinaison de la politique globale CHC.

Par ailleurs, le contexte de travail vous permettra d’aborder de nombreux projets, diversifiés et uniques dans le domaine pharmaceutique.

Principales missions

• Assurer le management et le développement de son équipe 

• Définir et déployer un programme robuste de développement de la culture sécurité et du leadership HSE en coachant les équipes et en utilisant les outils du Groupe

• Mettre en place les organisations, méthodes de management et indicateurs conformément à la politique HSE du Groupe et la règlementation en vigueur

• S’assurer de la mise en place des processus pour identifier les risques majeurs du site et les plans d’actions

• Garantir le maintien de la conformité du site aux arrêtés et réglementation applicables : veille réglementaire.

• Définir une stratégie pluriannuelle d’amélioration continue de prévention des risques et évènements HSE

• Définir et déployer une politique d’amélioration de l’empreinte environnementale du site

• Travailler en étroite collaboration avec le service de santé au travail du site

• Mener des programmes d’hygiène industrielle, de laboratoire, de sécurité des procédés et des machines, d’environnement et de gestion des urgences/crises

• Coordonner activement et interagir avec l’équipe de direction HSE du CHC

A PROPOS DE VOUS

Expérience

Expérience managériale réussie dans un environnement similaire

Compétences humaines et relationnelles

Leadership, management d’équipe, communication transverse et rédactionnelle

Compétences métiers et techniques

Gestion de projets, méthodes d’analyse de risques, techniques d’audit, connaissance approfondie des réglementations, normes et autres exigences applicables (Standards HSE Groupe, ICPE, code du travail, code de l’environnement)

Formation

Bac+5 ou équivalent avec un minimum de 10 ans d'expérience

Langues

Anglais professionnel avancé, Français à l'écrit comme à l'oral

TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE

De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.

Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com !