Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième plus grand acteur mondial et le plus pur dans le marché des médicaments en vente libre (OTC) ainsi que des vitamines, minéraux et compléments alimentaires (VMS).

Nous avons une conviction inébranlable dans le pouvoir de l'auto-soin et le rôle qu'il peut jouer pour créer une société et une planète plus saines.

C'est pourquoi nous voulons rendre l'auto-soin aussi simple qu'il devrait l'être, en étant toujours dirigés par le consommateur, avec la science au cœur de notre approche.

À travers notre portefeuille unique et équilibré de plus de 100 marques appréciées, dont 15 challengers mondiaux et locaux à forte croissance tels qu'Allegra, Dulcolax et Buscopan, nous accomplissons notre mission : aider plus d'un demi-milliard de consommateurs dans le monde à prendre leur santé en main.

Cette mission est réalisée par une équipe de 11 000 personnes, 13 sites de production de classe mondiale et 4 centres spécialisés en sciences et innovation.

Nous sommes également fiers d’être la première grande entreprise de santé grand public à obtenir la certification B Corp.

Rejoignez-nous dans notre mission. La santé. Dans vos mains.

Dans ce contexte, OPELLA, filiale Santé Grand Public France de SANOFI, recherche UN STAGIAIRE MARKETING – ASSISTANT CHEF DE PROJET INNOVATION (H/F) sur notre site de Neuilly-sur-Seine – Le Lab 157.

Descriptif de la mission

Au sein de l’équipe Marques & Innovations de Sanofi Santé Grand Public et en lien avec votre tuteur, vous êtes au cœur de la stratégie d’innovation des 6 marques prioritaires du CHC pour le marché français (Doliprane, Phytoxil, Lysopaïne, Novanuit, MagnéVie, Dulcolax) et vous participerez au développement du portefeuille d’innovation, de l’insight au lancement.

Vos missions principales en collaboration avec la cheffe de projet innovation seront :

Innovation :

• Comprendre les insights consommateurs sur les différentes catégories et identifier des opportunités de lancements en lien avec l’équipe Consumer insight (CMI)
• Proposer de nouvelles solutions innovantes pour enrichir le portefeuille de chaque catégorie en utilisant différents outils (Congrès, brainstorming, workshop, revue base de données, etc)
• Analyser les risques, les forces et faiblesses des opportunités
• Développer une veille stratégique et concurrentielle sur les marchés en France/Europe

Gestion de projet :

• Participer au pilotage des projets avec les équipes Europe et Global pour assurer le suivi opérationnel des projets
• Animer les Project Team Meeting France en transverse, avec les différents partenaires internes, tels que le service réglementaire, médical, industriel, marketing
• Aider à l’organisation des instances Innovation Review Committee avec le comité de direction chaque mois

Profil recherché : 

• En dernière année de votre cursus, vous recherchez un stage à partir de Arvil 2025 dans le cadre d'une formation de niveau Bac+5/6 en Ecole de Commerce ou Université
• Une double compétence Scientifique et Marketing serait un atout
• Vous avez déjà effectué des stages, idéalement dans le domaine des FMCG et/ou de la santé OTC
• Vous maîtrisez les logiciels du pack Office
• Intervenant dans un environnement international, vous avez la capacité de lire, comprendre, rédiger des documents techniques en anglais et converser avec des interlocuteurs non francophones
• Force de proposition, proactif (ve), ouvert(e) d’esprit, rigoureux(se) et curieux (se) vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses ; vous êtes à l’aise dans l’échange avec différents interlocuteurs internes et externes et savez-vous intégrer dans des environnements matriciels

Vous souhaitez, mettre en pratique en entreprise, vos apprentissages théoriques, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation.

Chez Sanofi / Opella, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.