Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.  

We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.

That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core. 

Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.  

This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers. 

We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification. 

Join us on our mission. Health. In your hands.

Rejoindre Opella France Consumer Healthcare (Groupe Sanofi):

Nous travaillons avec passion autour de notre mission qui est d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé. Grâce à nos marques engagées, nous avons à cœur de rendre la santé aussi simple qu’elle doit l’être afin que chaque jour, les personnes prennent mieux soin de leur santé et de leur bien-être, tout en contribuant à une planète plus saine. Car nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans – et - pour le monde. La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous réalisons notre mission à travers nos marques qui ont le pouvoir de faire une différence pour notre société et notre planète. Nous aspirons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir, grandir et donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Notre priorité est de donner aux gens les moyens de mieux prendre soin d’eux-mêmes, de leurs communautés et de notre planète, dans le monde et pour le monde.

Votre mission :

Assistant(e) Chef de Projet Trade Marketing & Category Management a la responsabilité de développer l’activité opérationnelle « Point de Vente – Pharmacie » des marques prioritaires du portefeuille (p.eg. Doliprane, Initiv, Novanuit, Phytoxil, Lysopaine, Allervi, Dulcolax), en utilisant les leviers Assortiment, Merchandising, Extra Visibilité & Promotion. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Analyser les performances sell-in et sell-out des catégories

•  Contribuer à l’établissement des plans de lancement innovations et des outils d'aide à la vente pour le réseau terrain

• Réaliser de la veille concurrentielle et benchmarker les best practices afin de développer des outils plus impactants pour la force de vente

• Développer les supports PLV pour assurer la visibilité maximale des marques en pharmacie

• Elaborer des campagnes de communication en point de vente (print & digital) • Prendre part à la construction et à la mise à jour de planogrammes merchandising

• Piloter des plans d’actions terrain en point de vente

Compétences techniques :

• Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Grande Consommation, du Retail ou du secteur pharmaceutique

• Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint

• Capacité relationnelle: capacité à manœuvrer en interne avec différents stakeholders et coordonner projets et communications dans un environnement complexe. 

• Langues : intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones

Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Opella France Consumer Healthcare - Groupe Sanofi. Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau. . Notre processus de recrutement : Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.