Notre entreprise

Rejoignez Santévet Group, leader de l'assurance santé animale en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Espagne et Italie. Avec 450 collaborateurs répartis entre Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort, notre groupe s'engage à offrir des solutions complètes couvrant accidents, maladies et préventions. En intégrant notre équipe, vous contribuerez au succès de nos marques renommées telles que Santévet, Jim & Joe et Bulle Bleue.

Votre cadre de travail

En contrat à durée Indéterminée (CDI) dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7.

🏢 Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

🏠 Accord de télétravail : 2 à 3 jours/semaine possible au choix.

Descriptif du poste

🚀 Dans cette aventure d’hypercroissance, nous recherchons un B2B Marketing Manager qui rejoindra la Direction Marketing.

🤝 Vos missions :

Après une période d’intégration, vous aurez en charge d’assurer la coordination et la réalisation des projets de votre périmètre BtoB.

Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront :

⋆ Définir un plan d’actions à destination des cibles B2B (vétos, éleveurs, courtiers, partenaires, RH),

⋆ Construire et optimiser la stratégie CRM BtoB, avec Salesforce Marketing Cloud pour le BtoB et les différentes bases de données. En parallèle, travailler avec le système actuel (Mailchimp + ActiveCampaign).

⋆ Mettre en place et déployer une stratégie CRM et une stratégie de génération de leads, à destination des cibles BtoB (newsletters, lead nurturing, conversion, fidélisation),

⋆ Lancer des POC (Proof of Concept) pour les médias digitaux payants (Meta, LinkedIn).

⋆ Coordonner les projets de votre périmètre et mobiliser les différents interlocuteurs,

⋆ Travailler en collaboration avec le département Brand pour les lignes directrices et la production, ainsi qu'avec les équipes commerciales afin de fournir des supports efficaces,

⋆ Superviser la création de contenu pour les activités de marketing BtoB,

⋆ Proposer des canaux pertinents pour soutenir les objectifs business de l'équipe sales,

⋆ Créer un calendrier marketing BtoB, en collaboration avec l'international

⋆Déployer des plans marketing et communication incluant PLV, événements, digital, CRM, webinaires, réseaux sociaux, etc.,

⋆ Piloter la performance des scénarios en place : identification et suivi des KPIs,

⋆ Piloter le déploiement de ce plan B2B marketing en étroite collaboration avec les parties prenantes en France et à l'international,

⋆ Coordonner et encadrer une équipe de B2B project managers pour produire et accorder les actions,

⋆ Piloter un budget annuel par pays et par marque.

Le profil recherché

💪 Pour accomplir toutes ces missions :

⋆ Vous avez minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire dans un univers digital et dans un contexte international ⋆ De formation supérieure Ecole Marketing digital ou Ecole de Commerce ⋆ Bonne expertise en génération des leads.

Connaissances de Salesforce et la méthode Agile serait un plus ⋆ Bon niveau d’anglais nécessaire (C1-C2)

Vos atouts :

⋆ Rigueur ⋆ Très bon relationnel et esprit d’équipe ⋆ Curiosité ⋆ Autonomie ⋆ Adaptabilité ⋆ Flexibilité ⋆ Esprit analytique et de synthèse.

Nos avantages

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir…). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise !

Déroulement des entretiens

🔎 A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent

• ● Etape 1 : premier échange téléphonique avec Karina Chargée de Recrutement

• Etape 2 : Entretien avec Clara, Head of Branding and Communication

• ● Etape 3 : Entretien avec Irache, Chief Marketing Officer

L’environnement Santévet

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire et qu’ils repartent avec le soir.

Chez nous, vous trouverez :

⋆ Une cohabitation avec nos animaux de compagnie, 🐶🐱

⋆ De chouettes contreparties financières : carte restaurant (Swile), un intéressement, une prime vacance et une prime de mobilité,

⋆ Un environnement bienveillant et convivial,

⋆ Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,

⋆ Des locaux spacieux et agréables,

⋆ Un management de proximité,

⋆ Un restaurant d’entreprise, un CSE très attractif, une conciergerie d’entreprise,

⋆ Des supers collègues passionnés, comme vous !

Vous hésitez encore à postuler ?

⋆ 96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet

⋆ 98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle

⋆ 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance

⋆ 96% recommandent SantéVet pour y travailler

“ Chez Santévet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et vous encourageons à être authentiques ! Santévet ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou de l'état matrimonial.”