Creative web developer

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

SAPER VEDERE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un creative web developer pour rejoindre notre pôle conception et création. Sa fonction : Travailler en étroite collaboration avec analystes web, web designer et content specialist pour transformer nos prototypes en sites à la fois performants, accessibles et à la pointe des techniques des dernières techniques d’animation et de transition.

Responsabilités :

o   Développement d’interfaces web modernes et dynamiques en collaboration avec l’équipe UX/UI.

o   Création d’animations web et de vidéos en motion design pour créer des expériences web immersives, en collaboration avec un illustrateur

o   Création de sites web sous CMS Open Source (WordPress, Drupal).

o   Garant de la performance des sites créés (PageSpeed Insights, GTMetrix)

o   Participation à la conception et à la maintenance de sites responsives avec une attention particulière à l’expérience utilisateur, et plus particulièrement à l’optimisation et à l’accessibilité (WCAG)

o   Collaboration avec les équipes créatives, marketing et développeurs pour des projets intégrés.


Profil recherché

o   Master en UX/UI, design interactif, développement web ou autre cursus pertinent.

o   Expérience : 2 ans minimum en développement web (full stack, avec une affinité pour le front) ET motion design (orienté web).

o   Compétences techniques : Maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript, et frameworks modernes (React, Vue, ThreeJS, GSAP, etc.).

o   Compétences avancées en logiciels d’animation (After Effects, Adobe Animate)

o   Connaissance des outils d’intégration et gestion des versions (Git).

o   Sens esthétique aigu et compréhension des enjeux UX/UI.

o   Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe, ainsi qu’à gérer plusieurs projets simultanément.

o   Excellente communication et goût pour le travail en équipe.

o   Bilingue français et anglais

o   Une solide culture générale est un plus non négligeable

o   Facilité de présentation orale, notamment avec les clients


Déroulement des entretiens

Notre procédure de recrutement prévoit deux entretiens et potentiellement un use case en guide de test.

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