Le Pôle R&D conçoit et développe les outils utilisés par le cabinet afin d’aider ses clients à appréhender la société. Pour ce faire, le pôle repose sur quatre compétences : l’UX/UI, le front-end, le back-end et le devops. Il est la pierre angulaire nécessaire à la construction d’innovation pour permettre d’articuler savoir-faire humain et les capacités informatiques.
SAPER VEDERE
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Pôle Affaires publiques et Influence corporate
15%
Pôle Commercial
15%
Pôle Crises et Veille
26%
Pôle R&D
30%
Pôle Commercial
Du premier contact au renouvellement de partenariats, l’équipe commerciale agit pour développer et fidéliser notre portefeuille clients. A l’écoute des clients et prospects, elle les conseille et en lien avec l ’ensemble de nos équipes, identifie et développe des solutions pour répondre à leurs problématiques. Les membres de l’équipe Commerciale sont animés par leur curiosité, la découverte de nouvelles problématiques et la volonté de satisfaire nos clients. Point central de toutes les nouvelles missions de l’entreprise, notre équipe peut aussi en assurer le suivi jusqu’à la livraison et contribue à la constitution de notre base de knowledge.
“Chez Saper Vedere, notre mission est de développer des solutions innovantes afin d’aider les dirigeants à décrypter une société en profonde mutation. ”
Erwan, CEO
Pôle Influence Corporate
Le Pôle Influence Corporate accompagne les entreprises dans la construction de leurs stratégies de communication et d’engagement des parties prenantes. Prendre la parole, faire émerger un débat sociétal, valoriser ses engagements sont autant de contextes d’intervention pour notre équipe. Notre spécificité ? Combiner les méthodologies uniques de Saper Vedere : compréhension des audiences, des dynamiques d’influence et des narratifs, aux savoir-faire en matière d’engagement avec les différentes audiences et parties prenantes pour élaborer des stratégies gagnantes. Notre équipe accompagne également les équipes dirigeantes dans la gestion de leurs enjeux sensibles ou de crise, de l’anticipation à la sortie de crise.
“Allier développeurs et analystes pour appréhender le sociétal est la clé de départ de Saper Vedere. Un peu de curiosité, un intérêt pour le sociétal, et la prise de responsabilités sont les meilleurs actifs pour fournir des réponses simples aux questions complexes de nos clients. ”
Nicolas, fondateur et Directeur des opérations
Pôle Affaires publiques
Le pôle Affaires publiques accompagne ses clients dans la compréhension de leurs enjeux sociétaux, l’acceptabilité sociale et l’ancrage territorial de leurs projets. Nous agissons pour favoriser le dialogue entre parties prenantes et la mise en relation avec les acteurs publics et politiques concernés. Grâce à une connaissance fine des rouages administratifs locaux et nationaux et un suivi pointu des débats parlementaires et de l’actualité, nous conseillons des acteurs publics et privés dans la définition de leurs stratégies, et mettons en œuvre au quotidien les actions pour promouvoir et défendre leurs intérêts.
Pôle Crises et Veille
Le Pôle Crises et Veille a la charge de la rentrée informationnelle à destination directe des clients ou des autres pôles du cabinet via de solides dispositifs de veille digitale et des méthodologies développées en interne. Il rassemble également les activités autour des dossiers sensibles et crisogènes, en ce compris l’identification de signaux faibles et l’animation de salle d’alerting (War Room).
Pluridisciplinaire et riche en connaissances sectorielles de pointe dans de nombreux domaines, l’équipe accompagne les clients dans la lecture et le décryptage de leur contexte communicationnel, qu’il s’agisse d’enjeux de transformations, de grands projets, de construction d’acceptabilité ou encore de crises ouvertes d’ampleur nationale
“J’ai rejoint l’entreprise lors de sa création en tant que stagiaire, en 2017. Il m’a ensuite été proposé un poste d’analyste en médias sociaux et j’occupe désormais les fonctions de responsable de pôle. Une belle évolution de stagiaire à responsable des dossiers et des équipes qui me concernent ! ”
Amaury, Responsable du pôle Crises et Veille
