En tant que Creative Lead Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’exécution quotidienne des projets créatifs à destination du marketing. Bras droit opérationnel du Directeur Artistique, vous serez responsable de la production visuelle de nos supports et campagnes sur l’ensemble des canaux digitaux. Vous garantissez un design cohérent, impactant et orienté performance.
Production & exécution
Concevoir, décliner et livrer des supports visuels à forte valeur ajoutée : landing pages, emailings, publicités digitales, visuels pour les réseaux sociaux, supports commerciaux, etc.
Adapter les concepts créatifs aux différents formats, en tenant compte des contraintes techniques, des objectifs marketing et des délais.
Assurer la bonne intégration des chartes graphiques et design system dans chaque production.
Participer activement à la planification et à la priorisation des projets créatifs.
Soutien à la Direction Artistique
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Artistique pour garantir la cohérence de l’identité visuelle.
Être son relais sur les projets opérationnels : briefs, coordination, contrôle qualité.
Apporter un regard critique et constructif sur les créations et les concepts.
Collaboration & amélioration continue
Collaborer quotidiennement avec les équipes marketing, communication et produit.
Participer aux réflexions sur l’optimisation des parcours, l’amélioration de l’expérience utilisateur et l’évolution de l’identité visuelle.
Assurer une veille constante sur les tendances design et les bonnes pratiques web.
5 ans d’expérience minimum en webdesign ou design graphique orienté marketing digital.
Excellente maîtrise de Figma (design system, prototypage, collaboration).
Très bonne compréhension des enjeux marketing et de la performance visuelle.
Goût prononcé pour l’exécution soignée, le sens du détail et la rapidité d’exécution.
Bon relationnel, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Curiosité, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Un rôle clé, à la croisée du design et du marketing.
L’opportunité de travailler sur des projets variés et concrets.
Un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers l’excellence.
Des outils modernes et une vraie culture design.
Rémunération et avantages :
🏠 Télétravail possible : jusqu’à 2 jours au choix par semaine
🩺 Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance
🍽 Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)
🔥 Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.
💛 Avantages liés à notre CSE : évènements d’entreprise, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.
Déroulement des entretiens
Durée moyenne : 15 jours
Etape 1 : un échange en visio avec Léo, Talent Recuiter dans l’équipe RH France (15 à 30 min)
Etape 2 : un use case à préparer à distance
Etape 3 : Remise en restitution du use case lors d’un entretien en présentiel avec Christophe, VP Design et Clément,Responsable Communication.
Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront 😉