Avec un usage du télétravail depuis 2012, nous avons massivement développé cette politique, en signant un Accord Collectif d'Entreprise dès Juillet 2021, qui octroie entre 1 et 3 jours de télétravail/semaine aux personnes qui le souhaitent. La modernité de notre structure informatique assure une collaboration fluide et efficace, et notre organisation autour d'équipes resserrées permet de maintenir lien et proximité. Afin de cultiver notre valeur clef de la convivialité, nous mettons en place un petit déjeuner mensuel sur chaque site, des afterworks réguliers et nous organisons des soirées du personnel plusieurs fois par an, ce qui permet ainsi à tous les sites de se retrouver à Bordeaux.
Sas Strategir
Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
Bordeaux, Paris, Villeurbanne
Politique de télétravail
Avantages 💻
- 1 jour fixe et 1 ou 2 jours variables = flexibilité
- Mise à disposition de matériel : écran déporté, clavier, souris
- 1 entretien spécifique annuel
- Rappel du droit à la déconnexion
“L’accord de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine m’a permis d’optimiser mes déplacements, de réduire mon empreinte carbone tout en optimisant l’articulation entre mes obligations pro et perso, que du positif ! ”
Eve Allier, Responsable du Développement Durable et des Solidarités
En chiffres
60%
des collaborateurs-rices ont 2 ou 3 jours de télétravail/semaine