Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) industrialisation électronique pour assurer une montée en qualité sur les produits livrés aux clients.

Intégré(e) à l’équipe industrialisation, vos différentes missions consisteront notamment à :

·        Diagnostiquer les défaillances des cartes électroniques en retour client ou en incident de production

·        Compléter les rapports de non-conformités

·        Effectuer les réparations, si possible et si nécessaire

·        Aider à la transmission des exigences au bureau d’études et aux sous-traitants

·        Documenter les nouveaux process et améliorer l’existant

·        Aider à la réalisation de la maintenance préventive et corrective des outils de production

·        Accompagner le montage de prototypes et de sous-ensembles mécatroniques (brasage, cartes, faisceaux, intégration mécanique)

·        Participer aux tests et qualifications des produits et rédiger les rapports de tests.

En complément, selon vos aptitudes, des missions ponctuelles de conception pourront vous être confiées : câblage et design PCB.

Nous recherchons un profil curieux, ouvert d’esprit, manuel, avec une bonne force de proposition pour la coopération dans l’équipe et entre équipes. Le savoir-être est une part importante de l’évaluation du profil.

·        Vous êtes doté d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en Electronique, Optronique ou Mécatronique

·        Vous avez une expérience de 4 ans en production, maintenance, industrialisation ou en bureau d’études, dans le domaine de l’électronique

·        Vous maîtrisez les outils de mesure (oscilloscope, voltmètre ...), de fabrication (fer à souder, pompe à air chaud, pince à sertir...)

·        Vous savez lire les plans électroniques : schémas, digrammes ...

·        Vous êtes curieux(se), rigoureux(se)et organisé(e) dans l’exécution de vos missions

·        Vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition

·        Vous justifiez d’un anglais écrit professionnel (documentation en Anglais)

Un nouveau challenge au sein d’une entreprise de haute technologie en très fort développement vous tente ?

Process de recrutement :

Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide !

·        1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH

·        1 échange en présentiel avec le Manager et le référent technique. Rencontre de l’équipe et visite des locaux.

·        1 test technique

Réponse assurée !

Conditions d’emploi :

·        Poste en CDI (35H/Semaine) à pourvoir dès que possible. Lieu : 1 avenue Eiffel – 78 420 Carrières-sur-Seine

·        Intégration : Rencontre avec chaque équipe de service afin de découvrir les collègues, leurs métiers l’environnement et vous faire connaitre.

·        Conditions Salariales : 33700€ - 36250€ Brut/ans

·        Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail / semaine, Campagne annuelle de revalorisation salariale, Formations, CSE, Salle de sport, Événements : Team Buildings deux fois par an et afterworks mensuels.

Mots d’un Manager ou Vidéo WTTJ :

Rencontrez Christophe, Directeur Support Client https://www.youtube.com/watch?v=5hPItNzMTyM

Comment venir chez nous ?

Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A).

Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition.

Chez SBG Systems, leader en navigation inertielle de haute précision, nous considérons que chaque femme et chaque homme est avant tout une personnalité avec ses valeurs, son histoire, ses convictions et ses passions.

De manière collective, nous prônons le vivre-ensemble et privilégions le travail en équipe. Nous abordons chaque projet de façon collaborative, tout en incitant la prise d’initiative individuelle.

De la R&D à la commercialisation, en passant par la production de nos produits, nous croyons que la liberté de chacun à créer et innover permet à l’entreprise de progresser.

En somme, SBG Systems est avant tout un véritable état d’esprit.

Avec chacun de nos collaborateurs, nous cherchons à créer des expériences uniques et authentiques afin qu’ils puissent vivre SBG Systems à leur manière et en fonction de la vision que nous avons de notre métier.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, chez SBG Systems, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et promouvons l’égalité des chances.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (en y intégrant les femmes).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.