Offre d’emploi : Architecte Solution Data Platform – Expert Cloudera (H/F)

Lieu : Brest ou Lorient (au choix)

Télétravail : Non disponible

Type de contrat : Freelance ou CDI

Rémunération : À discuter en fonction des compétences et de l’expérience

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : Profil sénior avec une expérience significative dans la gestion et l’architecture de données

Durée : À définir

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Architecte Solution Data Platform – Expert Cloudera pour intégrer une équipe technique et participer activement au cadrage et au déploiement de la Data Platform. Vous évoluerez dans un environnement multi-projets / multi-programmes et collaborerez avec des experts en stockage, traitement des données, Cloud, sécurité et gouvernance des données.

🚨 Une maîtrise impérative de Cloudera est requise pour ce poste.

Vos missions

• Élaborer et rédiger le Dossier d’Architecture Générale
• Concevoir et documenter les spécifications détaillées via le Dossier de Conception Détaillé
• Apporter une assistance technique et une expertise approfondie en architecture solution
• Assurer la mise en place et le suivi de la gouvernance des données
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes (Métiers, Cybersécurité, IT…)
• Accompagner et piloter la conduite du changement en fédérant les équipes et en vulgarisant les concepts techniques
• Rédiger la Fiche de Clôture du PCS, en cas de mise en place d’un Plan de Continuité du Système (PCS)

Environnement technique (Stack)

• Stockage et traitement des données : Cloudera (obligatoire), Data Lakes, Data Warehouses, ETL…
• Cloud computing : AWS, Azure, Google Cloud
• Sécurité et ségrégation des données
• Data Governance
• Architectures distribuées et scalables

Profil recherché

• Maîtrise impérative de Cloudera
• Excellentes capacités de rédaction de documentation technique
• Aptitude à l’assistance technique et au support utilisateur
• Capacité à échanger avec les différentes parties prenantes (Métiers, Cyber, IT...)
• Expérience en conduite du changement (fédérer les équipes, vulgariser les concepts techniques, réaliser des présentations impactantes)