• Lieu : Nord de Lyon
• Télétravail : 2 jours par semaine 
• Type de contrat : CDI ou Freelance
• Rémunération : 50-55k€ / TJM 500-600
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : 7 ans minimum
• Durée estimée : 3 ans

Projet et objectifs

L'objectif principal de la mission est de piloter la migration vers les solutions Microsoft 365 en apportant une expertise technique pointue.

Principales missions

• Analyser et challenger les solutions techniques proposées, afin d'anticiper et d'identifier les problématiques liées aux infrastructures.
• Contribuer à la conception des scénarios de migration en évaluant les risques et prérequis.
• Expliquer les modifications nécessaires pour la remédiation applicative et assurer une bonne compréhension des protocoles utilisés.
• Jouer un rôle de référent technique sur l'ensemble des services Microsoft 365.
• Animer des ateliers techniques autour des projets de migration.

Environnement technique

• Microsoft 365 (Entra ID, gestion des licences)
• Exchange Online
• SharePoint Online
• Teams
• ​​​​​​​Intune

Compétences nécessaires

• Expertise avancée sur l'écosystème Microsoft 365
• Expérience significative en migration vers M365
• Bonne maîtrise des protocoles de communication et des infrastructures IT
• Capacité à analyser et challenger des solutions techniques
• Expérience en animation d'ateliers techniques
• Compétences en gestion des licences et administration de tenant
• Excellentes capacités de communication et pédagogie
• Savoir animer des ateliers techniques autours des projets de migration.

Informations supplémentaires