Offre d’emploi : Business Analyst - Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F)

• Lieu : Annecy
• Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site client 
• Type de contrat : CDI, Freelance, CDI de Portage
• Rémunération : 50k€ - 55k€ / 400€ - 450€
• Démarrage : ASAP - PREAVIS NON GERABLE
• Expérience requise : 7 ans minimum 
• Durée : 3 ans 

Nous recherchons un(e) Business Analyst - Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F) pour renforcer notre équipe à gérer le produit virement.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile, innovant et travaillerez au sein de la Tribu Echanges et Flux composée de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA, 5 Développeurs (Mainframe & Open).

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables.
• Effectuer des tests métiers et gérer les jeux de données afin d’assurer la conformité et la qualité des évolutions apportées au produit virement.
• Participer à la gestion des incidents en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques.

Environnement technique : SQL, méthodes agiles (Scrum), outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle

UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR BANCAIRE ET SUR LES SUJETS LIES AU "VIREMENT" EST OBLIGATOIRE.

Titulaire d’un Bac +5 en informatique, finance ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en analyse fonctionnelle et gestion de projet agile.

Vous maîtrisez l’agilité, SQL et les tests métiers et êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et la gestion des incidents.

Vous avez des compétences en communication et en rigueur, et vous faites preuve d’autonomie et d’un bon relationnel..

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Simon JANIN, Team Leader.

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.