Offre d’emploi : Business Analyst Senior (H/F)

Lieu : Vannes (Morbihan, France)

Type de contrat : Freelance ou Salariat

Rémunération :

• Freelance : jusqu’à 520€/jour.
• Salariat : jusqu’à 48k€ brut annuel.

Selon expérience et profil.

Démarrage : 3 février 2025 (préavis de 3 mois accepté)

Durée : 3 ans

Télétravail : 2 jours par semaine non négociable.

Contexte du poste :

Rejoignez une équipe au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, dédiée à des projets stratégiques autour de la gestion des risques et de la notation. Vous participerez à la transformation des processus et à la mise en œuvre de solutions fonctionnelles pour répondre aux enjeux métiers.

Vos missions principales :

En tant que Business Analyst Senior, vous jouerez un rôle clé dans la collaboration entre les métiers bancaires et les équipes IT. Vos responsabilités incluent :

• Analyse des besoins :
  • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs.
  • Organiser des ateliers de travail et rédiger des récits (user stories) pour le backlog.
• Gestion des priorités et coordination :
  • Prioriser les tâches en fonction des objectifs métiers (valeur, coûts, complexité).
  • Coordonner avec les équipes techniques (développeurs, architecture, sécurité, tests).
• Documentation et tests :
  • Rédiger les dossiers fonctionnels, les plans de tests et les scénarios de validation (outil : XRay).
  • Participer aux tests d’acceptation et de non-régression.
  • Mettre à jour la documentation produit et créer des supports pour la conduite du changement.
• Pilotage de projets :
  • Assurer le suivi des charges, des plannings et des risques métiers.
  • Animer des travaux de groupe et réaliser des présentations synthétiques.
• Support et expertise :
  • Paramétrer les outils, offrir un support de niveau 2, et accompagner les utilisateurs.

Environnement technique :

• Outils : Excel (avancé), Mainframe, SQL.
• Méthodologie : Approche agile appréciée.

Profil recherché :

• Expérience : 7 ans minimum en tant que Business Analyst, idéalement dans le secteur bancaire.
• Compétences :
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
  • Curiosité, autonomie et adaptabilité.
  • Bon relationnel et capacité à fédérer autour des projets.