📌 Offre d’emploi : Chef de projet Data / Data Engineer (H/F)

📍 Lieu : Lyon

🏡 Télétravail : 2 jours par semaine

📄 Type de contrat : CDI

💰 Rémunération : 45 000€ - 50 000€ 

🚀 Démarrage : ASAP

🎯 Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets data et ingénierie de données

💬 Reprenez la main sur vos projets data tout en gardant un pied dans la technique.

🔍 A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Chef de projet Data / Data Engineer (H/F) à Lyon.

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes (Data Engineers et Data Analysts) pour piloter la refonte des dashboards Power BI et structurer les flux de données internes et externes.

Vos missions principales :

• Piloter la refonte complète des dashboards Power BI, en assurant la qualité, la lisibilité et la cohérence des visualisations
• Structurer la méthodologie projet, conseiller l’équipe et instaurer une logique de delivery agile (type Scrum)
• Contribuer aux tâches d’ingénierie data  : Alimentation des bases de données, Maintenance récurrente et analyses ponctuelles

🛠️ Environnement technique :

• 💾 Bases de données : SQL Server, SQL Azure
• 🔄 ETL : SSIS (80%), Azure Data Factory (20%)
• 💻 Développement : Visual Studio, C# (dans SSIS)
• 📈 Reporting : Power BI
• 🚀 Intégration continue : Azure DevOps 
• 🌀 Méthodologie : Agile / Scrum
• ☁️ Infrastructure : VM locales + Azure

👤 PROFIL RECHERCHE

• 🎓 Titulaire d’un Bac+5 en Informatique ou Data, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et ingénierie data
• ✅ Vous maîtrisez SQL, Power BI, SSIS et êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft (on-premise et cloud)
• 🤝 Vous avez des compétences en coordination d’équipe, et vous faites preuve de rigueur et capacité d’adaptation
• 🌍 Vous êtes en mesure d’intervenir dans différents secteurs d’activité (bancaire, public, etc.)

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.