Offre d’emploi : Consultant Décisionnel (H/F)

📍 Lieu : Lyon

🏡 Télétravail : 2 jours après période d’intégration

📜 Type de contrat : CDI uniquement 

💰 Rémunération : 40k€ - 43K€

🚀 Démarrage : Dès que possible (préavis accepté)

🎯 Expérience requise : 3 ans minimum (hors alternance)

📆 Durée : Mission longue – pré-embauche de 10 mois

Rejoignez une équipe BI au cœur d’un projet clé !

À PROPOS DU POSTE

SCALIAN recherche un Consultant Décisionnel (H/F) pour renforcer son équipe à Lyon 2 dans le cadre du remplacement d’un collaborateur. Une passation de 3 mois est prévue pour faciliter votre montée en compétences.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes et interviendrez sur la maintenance et l’évolution du système décisionnel existant. À terme, vous pourrez également contribuer à la transformation du SI décisionnel vers une nouvelle version.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance et l’exploitation du système décisionnel en place
• Mettre en qualité et structurer les données pour garantir leur fiabilité
• Gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le support auprès des utilisateurs (150 utilisateurs, dont 80 actifs sur les 3 derniers mois)
• Piloter la MCO et les évolutions techniques du système
• Recueillir les besoins métiers et les retranscrire en solutions BI adaptées
• Être l’interlocuteur privilégié auprès de l’éditeur SAP pour la gestion de la licence
• Participer à l’urbanisation du SI via Talend ESB

Environnement technique :

• Talend 7.3 et 8 / Talend ESB
• Oracle On-Premise / DB2
• SAP BO-BI4
• Pas de BDD Cloud

🎓 Titulaire d’un Bac +5 en Informatique ou Data, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (hors alternance) en Business Intelligence
🛠 Vous maîtrisez Talend et au moins un outil de reporting (SAP BO, Qlik ou Power BI)
🤝 Vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et savez interagir avec des utilisateurs variés
⚙️ Vous êtes à l’aise avec la gestion de la MCO et l’évolution des systèmes décisionnels
🏢 Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d’activité (assurance, industrie, banque, etc.)

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.