Développeur Java/Angular (F/H)

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Postuler

Scalian
Scalian

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Projet


Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un client dans le secteur bancaire, situé à Montpellier.

Poste et missions

Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :

Vous serez en charge des responsabilités suivantes :

- Faire l’analyse du besoin , la conception et le développement des tests unitaires associés,

  • Effectuer les développements sous Angular/Java Spring,
  • Développer la maintenance corrective et évolutive,
  • Travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet.Un environnement technique motivant : Angular, Java Spring, Intégration Web (HTML, CSS)… 

    Méthodologies : Agile Télétravail : 2 jours par semaines et 3 déplacements sur site obligatoire. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.


Profil recherché

Profil


De formation Bac +5 types Ecole d’ingénieur en informatique. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans minimum.

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise  Angular et Java Spring, - Capacité à travailler en équipe,- Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier,- Expérience dans un environnement agile,- Maîtrise de Javascript,
  • Avoir une compréhension technique.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres
Postuler