💼 Offre d’emploi : Développeur .NET (H/F)
📍 Lieu : Lyon 
🏡 Télétravail : 2 jours par semaine
📃 Type de contrat : CDI
💶 Rémunération : 45 000 € à 55 000 €
🚀 Démarrage : ASAP
🎓 Expérience requise : 5 ans à minima 

🚀 Rejoignez une équipe engagée dans la modernisation d’un SI avec un projet de refonte et de fusion d’extranets.

🔍 A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Développeur .NET (H/F) à Lyon.
Vous rejoignez une équipe composée d’un lead technique, de développeurs et d’un chef de projet, pour contribuer à la rationalisation du système d'information.

🎯 Objectif : Fusion de deux extranets, simplification du SI, décommissionnement des applis obsolètes.

Vos missions au quotidien :

• Concevoir et documenter les composants techniques via une approche de rétro-ingénierie des applications .NET existantes
• Développer les nouveaux modules Middleware sur une architecture moderne basée sur .NET 8 et Azure
• Assurer la maintenance évolutive des applications existantes (ASP.NET MVC, .NET Framework)

💻 Stack technique :
.NET 8 • Azure (APIM, Container App, Azure SQL) • Docker • GitLab • SonarQube • Clean Architecture • ASP.NET MVC • .NET Framework • Cycle en V / hybride • Code review

🧠 PROFIL RECHERCHE

• 🎓 Titulaire d’un Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend .NET
• 💡 Vous maîtrisez .NET (Core ou 8), Azure, SQL Server, et êtes à l’aise avec les outils de CI/CD et les environnements conteneurisés
• 🗂️ Vous avez de solides compétences en rédaction technique, aimez creuser le code existant et proposez des solutions robustes
• 🌍 Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, public, etc.)

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.