Projet

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un éditeur de logiciel, situé à Montpellier.

Poste et missions

Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :

Vous serez en charge des responsabilités suivantes :

Projet : Développement de leur SAAS 

Développer les tests unitaires associés,

Effectuer les développement sous NodeJS à 80% et Angular à 20%, dernieres versions,

Développer la maintenance corrective et évolutive,

Rédiger la documentation produit Participer à l’ensemble des cérémonies Scrum : Poker Planning et Sprint Planning avec le Product Owner Daily Meeting avec l’équipe Sprint Review et démonstration des fonctionnalités réalisées par l’équipe Rétrospective…

Pour accomplir votre mission, vous disposez d’une large palette d’outils et des ressources à votre disposition

Un environnement technique motivant : Angular, NodeJs, PostgreSQL 

Méthodologies : Scrum 

Télétravail : 2 jours par semaines. Après 1 ans de mission, internalisation. 

Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

 

Profil
De formation Bac +5 types Ecole d'ingénieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans minimum.

Compétences techniques requises :
- Maîtrise de Node JS et Angular.
- Forte appétence pour le back-end. 

- Maîtrise de Javascript,
- Avoir une compréhension technique.

Profil
De formation Bac +5 types Ecole d'ingénieur en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans minimum.

Compétences techniques requises :
- Maîtrise de Node JS et Angular.
- Forte appétence pour le back-end. 

- Maîtrise de Javascript,
- Avoir une compréhension technique.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
-  Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
-  Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
-  Compte épargne temps (CET)
-  Prime vacances (versement en juin)
-  Accord télétravail
-  Accord de participation
-  Plan d'épargne entreprise (PEE)
-  Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
-  Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
-  1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
-  Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)