Scalian
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Freelance - Consultant Oracle E-Business Suite Supply Chain F/H – Brest

CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Indépendant/portage à Brest / Pas de télétravail
Expérience minimum : 5 ans en tant que Business analyst Oracle E-Business Suite
TJM : 450€ (frais de déplacement, hébergement inclus)

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l’industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Consultant Oracle E-Business Suite Supply Chain F/H à Brest. Vous intégrez une équipe dédiée pour contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus Supply Chain via Oracle E-Business Suite.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les besoins fonctionnels de la Supply Chain et proposer des solutions adaptées via Oracle E-Business Suite.

  • Configurer, paramétrer et maintenir les modules Oracle E-Business Suite en lien avec les processus Supply Chain (achats, gestion des stocks, planification, etc.).

  • Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs pour garantir une utilisation optimale des outils déployés.

Environnement technique : Oracle E-Business Suite (modules Supply Chain), SQL, PL/SQL, outils de gestion de projet. Modules ERP requis :

  • INV : Stock

  • WRS : Gestion entrepôt

  • ASCP : Planification

  • PS : Ordonnancement

  • OM : Commande client

  • MSCA : Mobile Supply Chain

 

Ce que cette expérience va vous apporter :

  • Vous renforcerez vos compétences techniques et fonctionnelles en travaillant sur des projets stratégiques liés à la Supply Chain.
  • Vous participerez à la réussite d’un projet ambitieux pour un grand groupe industriel d’envergure nationale.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Oracle E-Business Suite.
  • Vous maîtrisez les modules Oracle Supply Chain (achats, gestion des stocks, planification) et êtes à l’aise avec SQL et PL/SQL.
  • Vous avez des compétences en analyse fonctionnelle, et vous faites preuve de rigueur et d’un bon relationnel.

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

  • Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Specialist.
  • Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
  • Proposition de votre profil et présentation chez le client
  • Contractualisation

#LI-ONSITE #LI-CONFIRMED

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