Stage à Toulouse (6 mois).
Un 1er stage significatif dans le domaine juridique est demandé.
Gratification légale.
Accessibilité et Organisation du travail :

• Travail en équipe, Open-space (avec 4 personnes) au RDC
• Mode de management (horaires flexibles sur la base (9-12 / 14-17), travail posté.

Quel sera votre rôle ?

Rattaché·e à la Directrice juridique Adjointe, vos missions seront :

• Majeure : Acteur·rice au sein de l’équipe projet, en France et à l’international, dédiée à la mise en conformité au règlement IA ACT.
• Accompagnement du service dans l’intégralité des projets transverses au stage et en lien avec l’actualité de l’équipe (M&A, Droit Commercial, Droit des Sociétés, projets digitaux),
• Veille règlementaire et recherches juridiques en droit des affaires,
• Travail rédactionnel associé à la veille (proposition de rédaction d’article).

Ce que cette expérience va vous apporter

Chez Scalian, le Juridique c’est :

• Plus de 350 contrats analysés et négociés par an 
• Plus de 35 sociétés à gérer en Corporate 
• Des opérations de restructurations juridiques à mener 
• La mise en place d’outils digitaux
• Un terrain de jeu international

L’équipe juridique c'est :

• Camille, Directrice juridique Adjointe,
• Bardia, Responsable juridique,
• Emilie, Juriste en droit des sociétés,
• Laure, Juriste contrats

Au sein de laquelle vous pourrez :

• Appréhender en 6 mois un sujet dans son ensemble, que vous aurez ciblé avec votre Tutrice et en accord avec l'équipe.
• Comprendre les interactions entre les différents services d’une entreprise à dimension internationale
• Participer activement à des projets de mise en conformité (Export Control et IA) et de digitalisation
• Vous épanouir au sein d’une équipe internationale

Ce que nous recherchons chez vous

• Vous avez effectué un 1er stage d’au moins 3 mois dans le domaine juridique en cabinet mais idéalement en entreprise
• Vous possédez un bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé,
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles,
• Vous faites preuve d'une bonne compréhension des sujets juridique, d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et de gestion des priorités et votre aptitude à communiquer,
• Vous avez une forte appétence pour le travail collectif.

Informations supplémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange visio 30’ avec Janice, Talent Acquisition Officer,
• 1er entretien (sur site) avec Bardia, Responsable juridique, 
• 2nd entretien (sur site) avec Camille, Directrice juridique Adjointe.