Scrum Master (H/F)

Résumé du poste
CDI
Annecy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Amélioration continue
Compétences en communication
Scrum
Scrum master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Offre d’emploi : Scrum Master (H/F)

Lieu : Annecy, France.

Télétravail : 2 jours par semaine

Type de contrat : CDI ou Freelance

Rémunération : 42k - 52k

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : 4 à 7 ans min.

À propos du poste

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une squad agile au sein de la Tribu Échanges et Flux. Ce pôle contribue à la digitalisation des moyens de paiement et au développement des outils de virement.

Votre mission sera de garantir l’adoption du cadre agile au sein de la squad, tout en favorisant son autonomie et sa cohésion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner pour atteindre les objectifs fixés et assurer la tenue des engagements pris.

Vos missions

  • Facilitation agile : Organiser et animer les cérémonies agiles pour garantir l’efficacité et la collaboration au sein de l’équipe.
  • Cohésion d’équipe : Veiller à l’implication de chaque membre de la squad et à la dynamique collective.
  • Soutien à l’équipe : Identifier et lever les obstacles rencontrés par la squad.
  • Collaboration avec le PO : Assurer une communication fluide avec le Product Owner pour le suivi des engagements et des priorités.
  • Amélioration continue : Encourager un esprit d’amélioration continue et adapter les pratiques de l’équipe au fil du temps.


Profil recherché

Compétences techniques et méthodologiques

  • Maîtrise du framework Scrum et des outils d’agilité (notamment Jira Software et Jira Align).
  • Bonne culture informatique et compréhension des environnements techniques.
  • Une première expérience en tant que Scrum Master est exigée.
  • Connaissance des concepts de développement backend (notamment en Java) est un atout.

Compétences humaines

  • Excellent relationnel, avec une capacité à fédérer les équipes.
  • Esprit d’équipe et aptitude à favoriser une communication ouverte et bienveillante.
  • Dynamisme, proactivité et capacité d’écoute.
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