Offre d’emploi : Testeur Fonctionnel (H/F)

Lieu : Lyon Part-Dieu – Accessible en transports en commun

Télétravail : 2 jours à distance, 3 jours sur site obligatoire.

Type de contrat : CDI

Rémunération : 40-41K€ brut annuel maximum.

Démarrage : Mi-mars (préavis d’1 mois envisageable)

Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience en test fonctionnel

Durée : Mission jusqu’à fin décembre 2025 minimum

À propos du poste

Nous recherchons un Testeur Fonctionnel pour intégrer une équipe dynamique de 16 personnes et intervenir sur l’application Grafik, qui gère l’achat et la vente de FTTH pour les opérateurs tiers.

Secteur d’activité : Télécoms – Gestion des infrastructures FTTH

Objectif principal : Vérifier et valider le bon fonctionnement des traitements batchs (entrées/sorties)

Rôle au sein de l’équipe : Renfort sur les tests (actuellement réalisés par le PO) dans un environnement Agile Scrum (sprints de 3 semaines)

Vos missions

• En tant que Testeur Fonctionnel, vous serez amené(e) à :
• Lancer et tester des batchs (traitements automatisés interrogeant des API et webservices)
• Vérifier la cohérence des données en base de données (comparaison SQL)
• Analyser les différences entre l’ancienne et la nouvelle version des scripts
• Identifier et expliquer les écarts dans les résultats de traitement
• Proposer des améliorations et outils de test si nécessaire

Environnement technique (Stack)

Base de données : SQL (requêtes, consultations, comparaisons)

Outils de test : Aucun imposé (liberté d’enrichir l’environnement de test)

Méthodologie : Agile Scrum

Profil recherché :

• Excellente méthodologie de test (tests fonctionnels, validation des batchs)
• Maîtrise des requêtes SQL (analyse, comparaison des données)
• Bonne compréhension du fonctionnel et des processus métier
• Rigueur et esprit d’analyse

Statut freelance non accepté