LE POSTE de Chef de projet automatisation de plateformes logistiques

Au sein de l’équipe des chefs de projets, vous pilotez l’intégration et le suivi de la solution d’automatisation Scallog au sein des plateformes logistiques de nos clients, de la phase de spécification jusqu’au déploiement. Périmètre France et international.

Vous êtes l’interlocuteur « clef » de nos clients, qui sont des Groupes Logistiques ou des Directions logistiques de grands groupes de secteurs divers : Pharmacie, Retail, Cosmétique, Aéronautique, Agro-alimentaire, Bâtiment, Défense, Bricolage, Textile etc

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs développement, systèmes et réseaux, chef de projet IT ainsi qu’avec l’équipe de Commerciaux et d’Ingénieurs avant-vente

Le poste est basé à Nanterre (92) mais de nombreux déplacements en France ou à l’international  sont à prévoir (50 à 60% du temps)

 MISSIONS PRINCIPALES 

 Définition des besoins d’automatisation des sites logistiques avec le client et gestion de la relation client tout au long du projet

Mise en adéquation des équipements et process d’automatisation avec l’organisation client afin de répondre au mieux à leurs besoins opérationnels

Animation des groupes de travail avec les parties prenantes internes et externes (Chefs de Projets logistiques/ Responsable Process& Méthodes/ Qualité /Sécurité …)

Respect des jalons, livrables, et calendriers des projets en conformité avec les objectifs définis

Suivi des livraisons du matériel en lien avec le service Achat 

Prise de côtes sur site, modélisation des plans d’implantation sur ZWCAD et test de validation sur nos logiciels

Suivi et supervision des travaux d’installation de la solution d’automatisation

Coordination et fédération des équipes internes (IT, network, développement) et intervenants externes (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts)

Respect des objectifs de business, qualité, coûts, délais et performances fixés

Communication autour du projet et reporting aux différentes parties prenantes du projet, aussi bien externes qu’internes.

De formation Ingénieur avec idéalement une spécialisation Supply-Chain, vous avez une expérience confirmée en gestion de projets logistiques (5 ans minimum)

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la logistique et de ses enjeux et avez pris part à des projets concernant la modernisation ou l’amélioration des performances d’un entrepôt logistique.

Vous avez géré des projets pluridisciplinaires alliant des composantes techniques, informatiques, mécaniques, logistiques et budgétaire

Vous avez une appétence particulière pour les S.I (WMS/ERP) et une bonne connaissance des flux logistiques en entrepôt.

Avoir géré un projet d’implémentation de WMS au sein d’une plateforme logistique ou participé à un projet de mécanisation constitue un vrai plus.

Vous avez une bonne maîtrise d’EXCEL et dans l’idéal des bases en AUTOCAD.

Vous parlez et écrivez parfaitement le français bien sûr et couramment l’anglais (C1) car de nombreux clients sont internationaux (Europe/ USA/ Canada/ DuBai …)

Votre situation administrative vous permet de voyager à l’international et de travailler sur des sites clients stratégiques liés à la Défense ou à la Sécurité informatique.

NOS ATOUTS :

Une expertise métier forte et reconnue

Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de se développer et de s’épanouir au sein d’une french tech pionnière dans son domaine et leader européen du système d’automatisation par étagères mobiles.

Tout est made in France : la solution conçue par nos ingénieurs R&D est fabriquée dans nos locaux à Nanterre.

Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage de connaissances dans un climat de convivialité

Un esprit start-up qui nous anime jour après jour dans une société à taille humaine

Vous avez l’envie de vous inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une entreprise innovante et en plein développement dont vous pourrez partager les valeurs humaines et professionnelles ?

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Premier échange téléphonique puis entretien avec Juliette, la DRH

Second entretien avec Paul , manager des équipes Projets et Installation

Entretien de finalisation avec le DGA