Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 450 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus.

Le/la gestionnaire technique a pour mission :

• Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet

• Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés

• Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire

Pour le compte du propriétaire :

• assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;

• assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;

• effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite.

Pour le compte du locataire :

• assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;

• gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;

• gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur.

• Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction)

• Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.

• Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.

• Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation.

• Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions

• Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet.

• Permis B indispensable.

Type de contrat et statut :

• CDD 3 mois

• Agent de maitrise

• 37h30 avec RTT

Rémunération & autres avantages :

• Fixe sur 13 mois selon expérience

• Remboursement des indemnités kilométriques

• Téléphone mobile - Tablette

• Titres restaurants

Notre engagement

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.