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Apprenti(e) en ventes digitales - Clamart - ID 5

Alternance(12 mois)
Clamart
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

SLB
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le stagiaire sera basé à Clamart et reportera au Responsable des Ventes Digitales de WSE. Il sera chargé de certaines tâches administratives et du support général du système commercial. Il assistera l’équipe de vente digitale en France pour les questions générales. Sa mission pourra être étendue au support général des ventes pour optimiser les opportunités de vente et augmenter la part de marché et les revenus pour le site, en particulier dans la transition digitale de l’industrie énergétique (affaires traditionnelles de pétrole et de gaz, nouveaux domaines de l’énergie).

Cela peut inclure les tâches typiques suivantes :

  • Le stagiaire devra acquérir une maîtrise opérationnelle du système commercial S&C (SeaColt, CEP, CME, C4C…).

  • Il soutiendra les utilisateurs finaux (typiquement les gestionnaires de compte et le responsable des ventes) dans leurs requêtes opérationnelles concernant le système commercial (cela peut inclure les demandes de licences, les mises à jour des pipelines et le support pour les analyses, les formulaires de documentation des fournisseurs à remplir, le support administratif général dans le cadre des appels d’offres).

  • Fournir un soutien à l’organisation de nos événements clients digitaux.

  • Travailler avec les gestionnaires de compte et le responsable des ventes pour préparer les devis et les propositions pour nos clients.

  • Supporter et assurer que les problèmes clients découlant des ventes soient traités et gérés de manière appropriée (en fonction du niveau de compétences que le stagiaire démontrera, il pourra assister et soutenir certaines réunions clients, les étapes de négociation, etc.).

Bien que le stage se déroule à Clamart avec l’équipe de vente gérant la France, la Belgique et la Suisse, il pourra être sollicité pour soutenir d’autres sites de l’Europe de l’Ouest, exclusivement à distance, et pour le même périmètre décrit ci-dessus. (D’autres sites pourraient être en Espagne, au Portugal, aux Pays-Bas et en Allemagne).


Profil recherché

  • Profil commercial ( BTS Négociation et digitalization de la relation client (Bac+2), - Licence Professionnelle Technico-Commercial (bac+3),Bachelor Digital & International Business (Bac+3)…)

  • Bon communicant

  • Capacité d’organisation et d’écoute

  • Bonne maitrise de l’Anglais

Ce que nous pouvons t’offrir :

  • Une rémunération compétitive et un package attractif : comprenant une prime annuelle, des opportunités d’épargne salariale, des primes d’intéressement et de participation, ainsi que des jours de télétravail.

  • Pour tes déplacements ? : Aucun tracas, nous prenons en charge 75% de ton abonnement pour les transports en commun.

  • Des congés qui récompensent ta fidélité : un jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu’à 5 jours max), ainsi que des RTT entre 8 à 12 par an.

  • Télétravail : Chez nous, la flexibilité est la clé ! Sous réserve de l’approbation de ton manager et de la nature de nos activités, profite d’un équilibre idéal entre travail sur site et à domicile.

  • Une politique de diversité et inclusion qui vous valorise : bénéficie d’une prise en compte de ton statut RQTH avec un jour supplémentaire de télétravail, ainsi que de nombreuses actions de sensibilisation et d’un parcours d’intégration adapté.

  • Environnement international : plonge dans une culture d’entreprise vivante et internationale avec plus de 40 nationalités sur site, offrant des opportunités d’évolution à l’étranger.

  • Des avantages proposés par le CSE pour ton bien-être et tes loisirs : accède à des réductions sur la billetterie pour parcs d’attractions, musées, cinémas, des chèques vacances, chèques cadeaux, et même une prise en charge partielle de ton abonnement à la salle de sport.


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens :

Notre processus de recrutement est simple et convivial : si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Ensuite, à toi de briller lors d’un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.

Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans distinction aucune. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !

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