Ingénieur mécanique - ID 14 - Stage - Abbeville

Stage(5 à 6 mois)
Abbeville
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

SLB
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Projet : Développement d’une alternative à la bande de polyamide pour la vulcanisation du caoutchouc

Nous fabriquons des produits à base de caoutchouc et, bien que la cuisson du caoutchouc soit bien définie, nous cherchons à améliorer le système. Dans le cadre de ce projet, vous effectuerez des expériences sur la méthode de cuisson du caoutchouc et proposerez des solutions pour améliorer le système de cuisson, en termes de coûts et de réduction des déchets.

Pour ce projet, vous proposerez des solutions et effectuerez des tests en laboratoire sur des échantillons de caoutchouc vulcanisé afin de les valider.

PRODUITS À LIVRER

- Proposition d’une méthode de vulcanisation

- Caractérisation du produit vulcanisé en laboratoire


Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

- Diplôme universitaire : Ingénieur matériaux, avec des connaissances en plastiques et si possible en caoutchouc, résistance et calcul des matériaux, essais en laboratoire.

- Expertise requise

- Matériaux, plastiques

- Caoutchouc

- Essais en laboratoire et caractérisation des matériaux

- Interprétation des données

En option :

- Calculs FEA

Ce que nous pouvons t’offir :

  • Une rémunération compétitive et un package attractif : comprenant une prime annuelle, des opportunités d’épargne salariale, des primes d’intéressement et de participation, ainsi que des jours de télétravail.

  • Pour tes déplacements ? : Aucun tracas, nous prenons en charge 75% de ton abonnement pour les transports en commun.

  • Des congés qui récompensent ta fidélité : un jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu’à 5 jours max), ainsi que des RTT entre 8 à 12 par an.

  • Télétravail : Chez nous, la flexibilité est la clé ! Sous réserve de l’approbation de ton manager et de la nature de nos activités, profite d’un équilibre idéal entre travail sur site et à domicile.

  • Une politique de diversité et inclusion qui vous valorise : bénéficie d’une prise en compte de ton statut RQTH avec un jour supplémentaire de télétravail, ainsi que de nombreuses actions de sensibilisation et d’un parcours d’intégration adapté.

  • Environnement international : plonge dans une culture d’entreprise vivante et internationale avec plus de 40 nationalités sur site, offrant des opportunités d’évolution à l’étranger.

  • Des avantages proposés par le CSE pour ton bien-être et tes loisirs : accède à des réductions sur la billetterie pour parcs d’attractions, musées, cinémas, des chèques vacances, chèques cadeaux, et même une prise en charge partielle de ton abonnement à la salle de sport.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans distinction aucune. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !

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